За последние 30 лет порядок назначения пенсионного обеспечения трижды корректировался и подвергался существенным изменениям.

В результате многие граждане окончательно запутались и даже приблизительно не представляют, как и в каком размере будет выплачиваться пенсия по старости.

На самом деле, разобраться в этом несложно, достаточно разбираться в основных механизмах пенсионной системы после внесённых изменений. Попробуем осветить наиболее значимые моменты этого вопроса.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

Какие пенсии по старости выплачиваются в России

Пенсионное обеспечение для российских граждан, выплачиваемое после наступления предусмотренного возраста, условно разделяется на 3 основные категории. Для каждого из видов пенсий предусмотрены свои основания. Рассмотрим, как это выглядит на практике.

Страховая

Это разновидность пенсионного обеспечения, являющаяся своеобразной компенсацией дохода, который граждане получали в период осуществления трудовой или коммерческой деятельности.

Такая пенсия формируется из двух составляющих:

• накопительная — складывается из перечислений в Пенсионный фонд;
• фиксированная — определённая сумма, установленная государством, которая подлежит ежегодной индексации.

Путём сложения этих сумм получается размер ежемесячной пенсионной выплаты.

Социальная

Это гарантированный вид пенсионного содержания, на который могут претендовать все граждане России без исключения. «Социалка» назначается в тех ситуациях, когда у человека отсутствует необходимый стаж или не хватает пенсионных баллов для получения страховой пенсии.

Основополагающими факторами для получения соцпенсии считаются:

• наступление установленного возраста;
• утрата работоспособности;
• потеря кормильца.

Финансируются такие выплаты из госбюджета, и также подлежат ежегодному повышению с учётом уровня инфляции.

Важно! В отличие от страховой пенсии, которая может выплачиваться даже лицам не имеющим гражданства, социальная выплачивается только при условии постоянного проживания в России. Более того, пенсионер должен относиться к числу неработоспособных граждан.

Государственная

Это вид пенсий, которые полагаются ограниченному кругу граждан. В частности, получателями становятся:

Для получения государственной пенсии необходимы особые обстоятельства, регулируемые нормативно-правовыми актами. Например, госслужащие должны отработать на должностях гражданской службы не менее 15 лет, стаж лётно-испытательного состава эскадрилий для назначения государственной пенсии предусмотрен в 20 и 25 для мужчин и женщин соответственно.

Важно! Государственные пенсии могут выплачиваться лицам, пострадавшим в техногенных катастрофах, получившим инвалидность, а также родственникам военнослужащих, погибших при выполнении служебно-должностных обязанностей.

Как оформляется пенсия по старости

Чтобы получать пенсионное обеспечение по возрасту, требуется соблюдение определённых условий. В частности, здесь учитываются 2 ключевых фактора:

1. Возраст. Пенсия по старости выплачивается только гражданам, достигшим определённого возрастного порога. В настоящее время, для женского и мужского населения страны установлен возраст 55 и 60 лет соответственно. Однако с учётом последних изменений, женщины будут работать до 63 лет, мужчины — до 65;
2. Условия. Здесь подразумеваются основания, согласно которым гражданину полагается тот или иной вид пенсионного содержания. Например, если у гражданина имеется хотя бы один день стажа, ему полагается страховая пенсия, если нет — социальная.

Рассмотрим вопрос о назначении пенсий по старости более детально.

Кому полагаются

Право на получение пенсий по возрасту появляется при соблюдении 3 условий:

• возраст — устанавливается государством для всех категорий граждан, которые выходят на заслуженный отдых по общим основаниям;
• стаж — здесь учитывается не протяжённость рабочего периода, а временной интервал, в течение которого делались страховые отчисления — не меньше 15 лет;
• баллы — начисляются в зависимости от размера страховых перечислений, и для получения страховой пенсии требуется не меньше 30 баллов.

Как оформляются

При соблюдении перечисленных выше условий, гражданину нужно обратиться за назначением пенсионного обеспечения, написав соответствующее заявление. Нужно отметить, что наступление установленного возраста не означает, что нужно сразу обращаться за пенсией. Это можно сделать позднее, и в этом случае, к определению размера пенсионных выплат будет применён повышающий коэффициент.

Скачать бланк заявления о назначении пенсии

Куда обратиться

Заявление и необходимые для назначения пенсии документы принимаются Пенсионным фондом либо Многофункциональными центрами. Обращаться можно по месту проживания или настоящего местонахождения при личном посещении либо по почте.

Совет! Обращаться за пенсией можно за месяц до наступления установленного возраста.

Документы

К заявлению обычно прилагаются бумаги, удостоверяющие:

• личность;
• трудовую либо иную деятельность;
• среднемесячную зарплату.

Важно понимать, что приведённый перечень не является исчерпывающим, поэтому работники ПФР могут запрашивать и другие документы, обязательные для назначения пенсии.

Как получать

Способ получения денежных средств гражданином выбирается самостоятельно. Это может быть почтовое отделение, зачисление на банковскую карточку или услуги сторонних организаций, которые занимаются доставкой пенсий. Способ получения указывается в заявлении.

Когда назначается

Пенсия по старости назначается с момента обращения за полагающимися выплатами, заявления и собранный пакет документов рассматривается в 10-дневный срок. Если гражданин обращается за пенсией в течение месяца после возникновения такого права, она назначается уже на следующий день после прекращения трудовой деятельности.

Какой будет минимальная пенсия

На государственном уровне минимальная и максимальная граница пенсии не устанавливается. В первом случае учитываются региональные особенности, во втором — размер отчислений в Пенсионный фонд за время трудовой деятельности.

Отсюда следует, что «минималка» для пенсионеров устанавливается на региональном уровне. Здесь учитывается прожиточный минимум, установленный в отдельно взятой области, крае или автономии.

«Минималка» по регионам

В среднем по России, минимальная пенсия установлена в 8 726 рублей, однако это значение не является эталонной суммой. Размер прожиточного минимума пенсионеров рассчитывается с учётом региональных особенностей и дополнительно регулируется областным законодательством.

Например, граждане пенсионного возраста, проживающие в столице, получают «минималку» в 17 500 рублей. Эта сумма установлена правительством города Москвы. Пенсионерам Чукотки полагается минимум 19 000 рублей ежемесячно.

Как поступить, если получаемая пенсия не дотягивает до «минималки»

В этом случае необходимо обращаться в районное подразделение Пенсионного фонда с заявлением на перерасчёт. Размер пенсии не может быть меньше, чем установленный для области прожиточный минимум, поэтому гражданину будет сделана социальная ежемесячная доплата.

Здесь нужно учитывать, что право на перерасчёт получают только нетрудоустроенные пенсионеры. Кроме этого, при определении выплачиваемого размера пенсии всегда учитываются нематериальные льготы, которые переводятся в денежный эквивалент. Под нематериальными льготами понимается бесплатный проезд, субсидии на оплату ЖКХ и прочие привилегии.

Правила расчёта пенсий

Определение величины пенсионного обеспечения производится по установленным формулам, которыми пользуются работники ПФР. Выглядит это так: X=Z*Y*H+A, где

• X — величина получаемой пенсии;
• Z — накопленные баллы;
• Y — стоимость каждого балла на момент обращения;
• H — применяемые коэффициенты;
• A — фиксированная часть.

Рассмотрим вкратце основные положения.

Как подсчитываются баллы

За основу берутся страховые взносы, которые отчисляются работодателями за каждого сотрудника. Отсюда следует, что важно иметь не только большую, но и официальную зарплату, чтобы получать достойную пенсию по старости.

Важно! Максимальная величина страховых взносов, которая учитывается для расчёта баллов, строго лимитирована. В частности, в 2020 году эта сумма не может превышать 1 021 000 рублей.

Баллы и стоимость

Эта сумма устанавливается государством и подлежит ежегодной индексации. В частности, в 2020 году, цена одного пенсионного балла составляет 87,24 руб. Зная эти особенности, не сложно будет подсчитать минимальный размер страховой пенсии.

Выше мы упоминали, что для выхода на пенсию требуется минимум 30 баллов.

Если умножить это число на 87,24 — стоимость одного балла в 2020 году — получается, что минимальный размер страховой пенсии по старости составит 2 617, рубля.

На первый взгляд, сумма незначительная, но не стоит забывать, что стоимость балла ежегодно повышается. Кроме этого, к страховой пенсии будет прибавляться фиксированная часть.

Гарантированные выплаты

Это гарантированная часть пенсии, полагающаяся всем гражданам России без исключения. С 1 января 2020 года обязательная выплата установлена в размере 4 982 рубля. Если прибавить сюда минимальную страховую пенсию, получаем 7 426 рублей. Именно на такую пенсию может рассчитывать каждый гражданин, претендующий на получение пенсионного обеспечения на общих основаниях.

Добавим, что для фиксированной части предусмотрена возможность повышения. Здесь могут учитываться такие факторы:

• получатель является инвалидом 1 группы или достиг 80-летнего возраста;
• на содержании имеются нетрудоспособные иждивенцы;
• имеется 15-летний «северный» стаж.

Кроме этого, если гражданин обращается за назначением пенсионного обеспечения позднее появления обстоятельств, к фиксированной части будут применяться повышающие коэффициенты.

Как самостоятельно рассчитать пенсию

Для этого можно воспользоваться приведённой выше формулой, которая используется ПФР при расчёте пенсий для обратившихся граждан. В частности, для подсчётов потребуется:

• определить число полученных баллов;
• умножить полученную сумму на стоимость балла;
• применить повышающий коэффициент, если он есть;
• приплюсовать фиксированную часть.

Совет! Для самостоятельных вычислений можно перейти на сайт ПФР и воспользоваться онлайн-калькулятором.

Формулы для расчёта накопительных пенсий

Право формирования накопительной пенсии появилось у граждан в 2015 году. В частности, из отчисляемых в Пенсионный фонд 16% страховых взносов можно выделить 10% на страховую часть и 6% на накопительную.

Накопительная часть вычисляется с применением формулы: X=Y/Z, где:

• X — накопительная часть пенсии;
• Y — общий размер отчислений;
• Z — период, в течение которого будет выплачиваться.

Важно! Эта часть пенсионного обеспечения не индексируется, более того, граждане могут переводить свою накопительную пенсию в негосударственные фонды.

Как узнать размер накоплений

Для этого пригодится «Личный кабинет» на сайте ПФР или Негосударственного Пенсионного фонда, под управление которого была передана накопительная часть пенсии. Здесь нужно отметить, что данная информация не находится в свободном доступе, поэтому потребуется обязательная авторизация в системе.

Если накопительная часть находится в ПФР, получить интересующие сведения можно через портал Госуслуг.

Посмотрите видео о индексации трудовых пенсий по старости

Калькулятор пенсии в 2020 году онлайн калькулятор расчет ПРФ

При расчете условного размера страховой пенсии используются следующие показатели, актуальные на 2020 год:

• Фиксированная выплата — 5 686,25 руб.;
• Стоимость 1 пенсионного коэффициента — 93,00;
• Максимальная заработная плата до вычета НДФЛ, облагаемая страховыми взносами — 95 833 рублей в месяц.

В 2020 году на пенсию выйдут порядка 1,5-2 млн граждан. Однако и более молодым людям не следует тянуть и уже сейчас интересоваться будущими пособиями по старости. Пенсионный калькулятор рассчитывает, какую сумму будет получать человек, если он выйдет на пенсию в этом году при текущей заработной плате и других параметрах. Он показывает приблизительный результат.

Точная сумма будет известна после подачи заявления об уходе на пенсию и расчета всех прав и льгот, посмотреть ее вы всегда сможете в личном кабинете Пенсионного Фонда. Заранее проведенный анализ помогает определиться с будущей финансовой поддержкой в старости и создать мотивацию для честных регулярных отчислений на пенсионный счет.

Пенсионный калькулятор на сайте www.pfrf.ru

Расчёт пенсий по новой формуле калькулятор онлайн

Влияющие факторы

После реформы на начисление пенсии к влияющим факторам добавился ИПК — Индивидуальный пенсионный коэффициент. Рассчитать его достаточно просто, введя в форму на сайте зарплату до вычета НДФЛ.

По другому ИПК называют пенсионными баллами. Они влияют на страховые пособия по старости, которые вычисляются путем умножения баллов на цену одного балла в конкретном году и суммированием этих значений.

Условия получения пособия по старости:

• Наличие пенсионного возраста: с 55 лет женщины и с 60 — мужчины.
• Определенное количество лет стажа уплаты страховых взносов. С 2024 года эта цифра достигнет 15 лет.
• Минимальное количество пенсионных баллов: 30.

Важно: число баллов за год ограничено. В 2020 году — это 9,13, а в 2021 — 10 для граждан, у которых нет пенсионных накоплений. Иначе фигурируют другие цифры: до 6,25% в 2021 году.

Стоит помнить: государство регулярно индексирует страховую пенсию, в то время как накопительная находится в НПФ или УК, в зависимости от желания гражданина, и не подлежит индексации.

Проверенные фонды инвестируют эти средства в финансово выгодные проекты, увеличивая доход клиента. Если программы окажутся провальными, то клиенту остается надеяться на сумму, которую уже внес ранее.

За что еще начисляют ИПК: отдельные случаи

ИПК могут начислять не только по трудовому стажу, но и в некоторых ситуациях, описанных в законе.

1,8 балла начисляется за один год ухода за следующей категорией граждан:

• инвалид I группы;
• ребенок-инвалид;
• старики старше 80 лет;
• ребенок до 1,5 лет (обоим родителям).

1,8 также начисляется за один год службы в армии по призыву. Если родитель берет годичный отпуск для ухода за вторым ребенком, то ему начислят 3,6 балла, а за третьего и четвертого — уже 5,4.

Пенсионный Фонд стимулирует людей выходить на пенсию как можно позже, предлагая увеличение фиксированных выплат и страхового денежного пособия на 36% и 45% баллов соответственно, если гражданин обращается через 5 лет после получения права на обеспечение в старости. Через 10 лет фиксированная выплата вырастет в 2,11, а страховая — в 2,32.

Военная пенсия

Военная пенсия имеет также свою формулу расчета:

• 50% х (размер оклада воинской должности и звания + надбавка за выслугу лет) + понижающий коэффициент х 3% (при службе более 20 лет за каждый год, не более 85%) + 2% (каждый год в случае не индексации денежного довольствия).

Различают три вида военной пенсии:

• по выслуге лет;
• по инвалидности;
• по потере кормильца — получают родственники, если он пропал без вести или умер.

Важно: если 20 лет выслуги не набирается, пенсию начисляют по смешанному стажу.

Фиксированная выплата, её размер в 2020 году

Размер фиксированной выплаты в 2020 году составляет 5 686,25 руб. для лиц, достигших пенсионного возраста. В зависимости от категории пенсионеров она может изменяться:

• 7474,35 рублей для лиц, имеющих трудовой стаж более 15 лет в районах Крайнего Севера, при стаже 25 лет — для мужчин и 20 — для женщин.
• 9965,80 — для инвалидов I группы.
• 4982,90 — для инвалидов II группы.
• 2491,45 — для инвалидов III группы.
• и некоторые другие категории, в соответствии с законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Индексация фиксированной части происходит каждый год 1 февраля с учетом роста инфляции. С 1 апреля ежегодно Правительство может рассматривать вопрос о ее повышении, исходя из доходов ПФР.

Как рассчитывается страховая пенсия в 2020 году?

Страховая пенсия включает в себя четыре периода заработанных средств:

• до 2002;
• 2002-2014;
• после 2015;
• другие нестраховые.

В 2020 году стоимость одного балла составляет 93,00. Она растет из года в год с учетом индексации и инфляции. Формула для расчета пенсии: количество баллов умножить на стоимость одного и прибавить фиксированную выплату.  Допустим, на счету 70 баллов, тогда страховое денежное пособие составит  70 х 93,00 +4982 = ваша пенсия.

Количество баллов зависит от трудового стажа гражданина и его отчислений, в то время как другие два показателя устанавливаются государством ежегодно и индексируются.

Накопительная пенсия: размер, источники и условия получения

С 2015 года накопительная пенсия (НП) перестает входить в состав трудовой и становится самостоятельным видом пособий по старости. Ее размер зависит от продолжительности периода оплаты.

Формула для расчета: сумма пенсионных накоплений делится на число месяцев ожидаемого периода выплаты.

НП формируется несколькими способами:

1. Средства отчисляет работодатель в течение всего трудового периода сотрудника: 22% от заработной платы — это 16% в страховую часть и 6% — в накопительную.
2. Частично или в полном размере можно вложить материнский капитал.
3. Участие в Программе софинансирования.

Застрахованное лицо пенсионного возраста имеет право получать НП, если его накопления на пенсионном счете составляют не менее 5% по отношению к сумме размера страхового пособия по старости.

Учитываются также фиксированная выплата и размер накопительной пенсии, который посчитан по состоянию на день ее назначения.

В ином случае, когда соотношение составляет меньше 5%, гражданин имеет право запросить единовременную выплату, когда за раз выплачивается накопленная сумма без помесячного деления.

Кроме того, гражданин получает НП независимо от получения других денежных пособий.

Как проверить сумму пенсионных накоплений?

Раньше сведения о пенсионных накоплениях сообщал ПФР, а сейчас гражданин сам в любое время может ознакомиться с ними:

• онлайн на сайтах gosuslugi.ru и pfrf.ru, потребуется только номер СНИЛСа;
• в филиалах Фонда;
• у сотрудников в отделениях банков или банкоматов: ВТБ, Сбербанк и др.

Важно: для создания учетной записи на портале Госуслуг потребуются номер и серия паспорта, а также СНИЛС. После получения доступа к разделам сайта откройте вкладку “Пенсионный фонд РФ” для дальнейшего ознакомления. В случае возникновения трудностей Горячая линия предоставит варианты решения проблемы. Номер: 8 800 100-70-10.

Стоимость пенсионного балла для работающих пенсионеров в 2020 году

Порядка 10 миллионов граждан — работающие пенсионеры, и в 2020 году Правительство может оставить эту категорию без пенсий. К ним относятся лица, получающие заработную плату и делающие отчисления в фонд, а также самозанятые. Пенсионные выплаты с начала 2020 года увеличены на 3,7%. Начисление баллов за трудовой стаж возможно в размере не более 3 и в сумме это 244,47 рублей.

Как рассчитать пенсию по новому пенсионному калькулятору?

Пенсионный калькулятор ПФР позволяет рассчитать онлайн будущую пенсию и сформировать свое мнение, как достойно обеспечить старость. Он не подходит для военнослужащих и работников силовых ведомств, которые не имеют стажа работы по найму в гражданских сферах.

Все расчеты приблизительны, точная цифра будет получена после обращения соответствующего заявления на получение денежного пособия, когда в каждом случае будут подсчитываться все пенсионные права и льготы. Для простоты расчетов некоторые факторы принимаются на постоянные, с учетом того, что уходящий на пенсию получит ее в текущем году.

Лица, работавшие в районах Крайнего Севера, ухаживающие за определенными категориями граждан, имеют право на повышенные коэффициенты расчета пособий.

Самозанятые граждане должны ежегодно перечислять 1% от суммы не менее 300 000 рублей в обязательное пенсионное страхование.

На официальном сайте ПФР представлена небольшая анкета. Нужно указать:

• пол;
• год рождения;
• количество лет службы по призыву;
• число планируемых детей;
• срок ухода за отдельными категориями граждан;
• период после достижения пенсионного возраста, во время которого человек отказывается от выплаты денежного пособия;
• официальную зарплату;
• вид работы: самозанятый или наемный работник;
• трудовой стаж.

После ввода всех данных нужно нажать кнопку “Рассчитать”.

На странице с калькулятором есть также графа, где можно посчитать количество пенсионных баллов, которые можно получить в 2020  году с учетом заработной платы до вычета налога на доход физических лиц (НДФЛ).

Подводим итоги

Основной задачей онлайн-калькулятора от ПФР для расчета пенсии является информирование населения о критериях, влияющих на обеспечение старости, и мотивация поднять показания увеличением социальной и трудовой активности. Белая зарплата, регулярные отчисления, страховой стаж и возраст выхода на пенсию формируют ее размер.

Подсчитать вручную все льготы и права за всю жизнь достаточно сложно. Специальные алгоритмы сделают это самостоятельно, учитывая различные критерии, однако их цифры не точны за счет некоторых постоянных коэффициентов. Узнать конкретные размеры можно будет после подачи заявления о выходе на пенсию, где специалисты ПФР подсчитают все нюансы в соответствии с законом.

Два варианта расчета пенсии по старости

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных коэффициентовможет быть начислено Вам за 2020 год?

Результаты расчета

• размер Вашей заработной платы;
• размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
• выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
• продолжительность трудового (страхового) стажа;
• военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
• обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2020 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2020 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2020 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии.

Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование, но не более восьмикратного размера фиксированного платежа.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Как рассчитать трудовую пенсию по старости?

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

15 февраля 2012 09:58

В соответствии с действующим пенсионным законодательством трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:-страховой части (до 1 января 2010 года устанавливалась и выплачивалась также базовая часть трудовой пенсии по старости, после указанной даты она была объединена со страховой частью в связи с отменой единого социального налога);-накопительной части (данная часть пенсии будет устанавливаться для лиц, имеющих на неё право, не ранее 01.07.2012 г.).

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

Расчет накопительной части пенсии в 2020 году — формула и пример

Время чтения: 4 минут(ы)

В результате недавно проведенной реформы понятие трудовой пенсии было заменено на два отдельных вида пенсионного обеспечения граждан: страховое и накопительное. Теперь страховая часть пенсии рассчитывается по правилам, предусматривающим использование индивидуальных баллов, а накопительная часть стала самостоятельным видом пенсии.

О том, как рассчитать накопительную часть пенсии, мы сегодня и поговорим.

Как можно распорядиться накопительной частью пенсии: что нужно знать?

В соответствии с новым законодательством накопительная пенсия – это ежемесячная материальная поддержка, выплачиваемая из средств специального лицевого счета и устанавливаемая гражданам по достижении ими (в том числе досрочно) пенсионного возраста.

Формироваться накопительная пенсия может у:

• мужчин (родившихся в промежутке с 1953 по 1966 год) и женщин (1957-1966 года рождения), за которых работодатели официально перечисляли взносы с 2002 по 2004 год;
• граждан, рожденных не раньше 1967 года;
• лиц, принимавших участие в Программе софинансирования пенсий;
• граждан, направивших средства маткапитала на формирование накопительной пенсии.

Для формирования данного вида обеспечения нашим соотечественникам предлагалось до конца 2015 года сделать соответствующий выбор и подтвердить его подачей заявления в ПФР. Также формировать собственные накопления могут и граждане, за которых взносы по ОПС впервые начислялись с 01.01.2014 года (в течение первых пяти лет работы).

Следует отметить, что формируется накопительное обеспечение в основном из страховых взносов, уплачиваемых работодателем (6% от общих отчисляемых 22%). При этом также могут быть учтены:

• добровольные взносы;
• средства, предоставленные по государственной программе софинансирования;
• средства материнского/семейного капитала.

В 2014 году правительством было принято решение о заморозке пенсионных накоплений, в результате которой все страховые взносы, направляемые работодателями за собственных работников, в полном объеме идут исключительно на формирование страховой пенсии. На сегодняшний день известно о продлении моратория вплоть до 2021 года.

Как уже было сказано, получить накопительную часть можно только после появления соответствующих оснований – достижения пенсионного возраста. После этого получить средства можно одним из трех способов: в бессрочном (ежемесячно, до конца жизни и/или обнуления счета), срочном (ежемесячно, в течение оговоренного срока) и единоразовом (единовременно, в полном объеме) порядке.

Как рассчитать накопительную пенсию: правила

Как рассчитать 5 процентов накопительной части пенсии?

Сразу и в полном объеме получить накопительную часть пенсионного обеспечения можно только в том случае, если накопительная выплата составит менее пяти процентов общего пенсионного обеспечения гражданина. В противном случае будет установлена бессрочная или срочная (но на срок не менее 10 лет) выплата.

При вычислении размера ежемесячных выплат общая сумма накоплений делится на плановый/ожидаемый период выплаты – 260 месяцев (по состоянию на 2020 год).

О том, как формируется и рассчитывается накопительная пенсия, а также чем она отличается от страховой, подробно рассказывается в следующем видеоролике:

Формула расчета срочной пенсионной выплаты

Статья 7 ФЗ №424 гласит, что срочная пенсионная выплата доступна лишь гражданам, формировавшим собственные накопления за счет:

• дополнительных взносов, уплачиваемых гражданином или его работодателем;
• взносов на софинансирование;
• средств материнского/семейного капитала или от инвестиционного дохода.

При расчете размера срочной выплаты общая сумма накоплений делится на планируемый период выплат, который согласно законодательству меньше десяти лет быть не может.

• Формула расчета при этом выглядит так:
• НП = ПН / Т,
• где:
• НП – размер ежемесячных выплат;
• ПН – сумма общих накоплений;
• Т – планируемый период выплат (в месяцах).

Ежегодно 1 августа величина срочной пенсионной выплаты корректируется на основании суммы взносов или инвестиционного дохода, не учтенных при определении суммы накоплений, установлении или крайней корректировке срочной выплаты.

Пример

При выходе на пенсию Чайников Иван Петрович стал получателей страхового пособия по старости в размере 7 900 рублей. Сумма его пенсионных накоплений при этом составила 280 тысяч рублей.

В случае установления бессрочной выплаты размер выплат накопительной пенсии гражданина Чайникова составит: 280 тысяч рублей / 260 месяцев = 1 076,92 рубля. С учетом страховой пенсии общий размер выплат равен: 7 900 рублей + 1 076,92 рубля= 8 976,92 рубля.

По отношению к общему размеру выплат накопительная пенсия составляет: 1 076,92 рубля / 8 976,92 рубля = 12%. Так как данный показатель больше установленных государством пяти процентов, то получить единовременно накопительную часть пенсии Иван Петрович не сможет.

Однако при желании Чайников И.П. может сократить срок выплат до 10 лет. Тогда размер ежемесячной выплаты составит: 280 000 рублей / 120 месяцев = 28 тысяч рублей.

Особенности расчета единовременной выплаты из накопительной пенсии

В случае оформления единовременной выплаты гражданин получает накопленные средства единым платежом и в полном объеме. При этом устанавливаться такая выплата может лишь в отношении лиц:

• у которых величина накопительной части пенсии составляет не более 5% общего материального обеспечения по старости;
• которым назначено пособие по утрате кормильца, инвалидности или государственному пенсионному обеспечению, но при этом отсутствуют основания для установления страховой пенсии по старости;
• являющихся наследниками/правопреемниками умершего владельца счета.

Следует отметить, что повторно единовременная выплата гражданам, которые уже ее получали, может быть установлена только через пять лет.

Онлайн-калькулятор пенсионного фонда

Несмотря на обилие специализированных сервисов точно рассчитать размер будущих выплат накопительной пенсии нельзя – причиной тому является невозможность предсказания результатов инвестирования средств УК или НПФ. Однако на официальных сайтах подавляющего большинства негосударственных пенсионных фондов предлагается приблизительный расчет будущих выплат с учетом примерных доходов от инвестирования.

Для получения интересующей информации необходимо лишь посетить необходимый интернет-ресурс, открыть онлайн-калькулятор накопительной части пенсии и заполнить обязательные поля. После этого система обработает запрос и выдаст запрашиваемые пользователем сведения.

Таким образом, точно рассчитать размер выплат можно лишь при непосредственном выходе на пенсию – в отношении будущих пенсионных поступлений расчет может быть лишь приблизительным, так как предсказать доходность вложенных средств не всегда представляется возможным.

Как рассчитать пенсию по старости (пример вычисления сумм)

Для того, чтобы правильно определить размер собственного обеспечения по старости, проверить, насколько точно совпадают выплаты, определенные территориальными органами, с официальными формулами расчета, необходимо ознакомиться с порядком расчета размеров обеспечения. Как рассчитать пенсию по старости и какие формулы помогут в этом?

Отметим, что для всех граждан Российской Федерации установлены два вида выплат по достижению пенсионного возраста — трудовые пенсии и социальные. Мы рассмотрим, как формируются первые и от каких условий зависят вторые.

Порядок расчета трудовой пенсии

В соответствии с действующей нормативной базой пенсионного законодательства, расчет пенсии по старости проводится на основании двух составляющих:

• Страховой части;
• Накопительной части.

Необходимо отметить, что до 1 января 2010 года также существовала базовая часть трудового обеспечения по старости, однако после вышеуказанной даты она была объединена со страховой частью, поскольку государством был отменен единый социальный налог.

Формула расчета пенсии по старости выглядит следующим образом П=СЧ+НЧ. Как мы уже отмечали выше, сокращения означают страховую и накопительную часть. В свою очередь, страховая часть высчитывается по следующей формуле: СЧ=ПК/Т+Б. Расшифровка следующая:

• ПК — пенсионный капитал застрахованного пенсионера, который учитывается начиная с того дня, когда для лица назначается страховая часть обеспечения.
• Т — коэффициент ожидаемого времени «доживания» лица после начала выплат обеспечения. В 2002 году данный показатель составлял 144 месяца, но с каждым годом увеличивался на 6 месяцев. Итого, состоянием на 2013 год показатель равен 228 месяцам.
• Б — базовый размер обеспечения, который зафиксирован в страховой части.

Если последние два показателя не вызывают вопросов, то происхождение первого неизвестно большинству граждан. Пенсионный капитал формируется из трех (условно) частей:

1. Первая треть капитала формируется за счет страховых взносов, которые уплачиваются за лицо в порядке обязательного пенсионного страхования, начиная с 01.01.2002 г. Самозанятые лица, которые занимаются индивидуальной деятельностью (предприниматели, адвокаты) самостоятельно уплачивают взносы, за других граждан взносы уплачиваются работодателем. Из этого следует, что размер страховой части и самих пенсионных выплат напрямую зависят от того, сколько средств поступило за определенного гражданина.
2. Следующая треть капитала рассчитывается через механизм конвертации пенсионных прав лица в пенсионный капитал. Предварительно проводится оценка пенсионных прав гражданина и учитывается, какой трудовой стаж и величина заработной платы лица были до указанной даты.
3. Последняя треть формируется благодаря валоризации — денежной переоценки прав лица с трудовым стажем до 2002 года включительно. Те, у кого был стаж до 2002 года, автоматически получали 10% прибавки ко второй трети капитала, а те, кто имеет трудовой стаж до 1991 года, за каждый год получают дополнительно по 1%.

Из вышеперечисленного следует, что формула расчета капитала выглядит следующим образом: ПК=ПК1(первый показатель)+ПК2(второй показатель)+СВ(валоризация).

У читателей чаще всего возникают вопросы касательно второй показателя, формирование которого происходит до 2002 года. Установлено, что расчеты ПК2 проводятся по следующей формуле: (РП-450)хТ, в которой:

• РП означает расчетный размер трудовых выплат по старости состоянием на 2002 год.
• 450 рублей — это установленная величина базовой части, установленная законодательством на 2002 год.
• Т — коэффициент ожидаемого времени «доживания».

Отметим, что показатель расчетного размера напрямую зависит от продолжительности трудового стажа и величины зарплаты лица для мужчин, чей общий период работы составляет минимум 25 лет, и для женщин, общий период работы которых не менее 20 лет.

Зная все показатели, не составляет труда определить возможный размер трудового обеспечения по достижению возраста. Необходимо помнить, что особое значение имеет и порядок начисления выплат. Подробнее с ним читатель может ознакомиться в статье о том, как проводится начисление пенсии по старости.

Как высчитывается социальная пенсия?

В случае, если человек не отвечает всем условиям назначения трудового пособия, ему полагаются социальные выплаты.

Как рассчитывается пенсия по старости? Отметим сразу, что такие выплаты являются фиксированными и их размер устанавливается Правительством РФ.

Это означает, что специальной формулы для расчета не существует — государством устанавливаются единые выплаты, которые разнятся в зависимости от категории получателей.

Размер социальной пенсии по старости напрямую зависит от того, к какой категории получателей принадлежит гражданин.

Так, условия назначения закреплены в специальном законе ФЗ №166, где все лица разделены на четыре группы. Наибольшие социальные пособия получают дети-инвалиды и инвалиды 1 группы с детства — 10376 рублей.

Наименьшие пособия у инвалидов 3 группы, которые получают 3675 рублей ежемесячно.

Для получения социальных пособий (и трудовых) по достижению возраста необходимо иметь специальный пакет документов. Узнать подробнее, какие документы для оформления пенсии по старости необходимо предоставить заявителям, вы можете узнать в соответствующей статье нашего сайта.

Повышение пенсионных выплат

Пенсионеров часто интересует вопрос касательно того, будет ли проводиться повышение пенсии по старости.

Правительство каждый год ведет перерасчет размеров пособий с учетом инфляции на текущий период времени. Это означает, что пенсии стабильно увеличиваются каждые 1-2 года.

Несмотря на это, фактическое увеличение выплат может быть незаметным, поскольку вместе с их ростом увеличиваются цены на услуги и тарифы.

Была ли статья полезна? Да   Нет

Не забудьте поделиться статьей с друзьями:

Желаете почитать еще?

Да Нет

От чего зависит размер пенсии по старости и порядок её расчета

Конкретной суммы, которую не может превысить размер пенсии, нигде не указано.

Теоретически какую заработали, такую и получим.

Но все же есть некоторые нюансы, которые могут ее ограничить в размере или, напротив, сделать больше.Дорогие читатели! Каждый отдельный случай индивидуален, поэтому вы можете уточнить информацию у наших юристов. Звонки на все номера бесплатны.

• 8 (800) 600-36-07 – Регионы
• +7 (499) 110-86-72 – Москва
• +7 (812) 245-61-57 – Санкт-Петербург

Задать вопрос

Кто может оформить пенсию по старости

Пенсию по старости может оформить любой гражданин РФ, который достиг пенсионного возраста.

Мой приятель оформлял пенсию в октябре прошлого года, так как 3 числа ему исполнилось 60 лет, и именно это возраст является пенсионным для мужчин. Женщины же могут оформить пенсию по достижению 55-ти лет.

Вы наверняка слышали о планах Правительства повысить пенсионный возраст. Я уточнил эти слухи в Пенсионном фонде и ни оказались правдивыми: действительно с 2020 года пенсионный возраст будет поэтапно возрастать. Это значит, что в 2020 году уйти на заслуженный отдых дамам можно будет только с 56 лет, а джентльменам – с 61 года.

Пенсионный возраст будет повышаться каждый год вплоть до 2028 года, когда выйти на пенсию смогут женщины 60-ти лет и мужчины 65-лет. После 2028 года пенсионный возраст расти не будет.

Калькулятор расчета пенсии

Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2020 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

1. Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
2. Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
3. Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 — 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
4. Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2020 г.
5. Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
6. Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 73309,45 856342,10 = 1662746,00.
7. Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00 : 228 = 7292,75.
8. Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2020 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.
9. К страховой части прибавляйте базовую фиксированную выплату, минимальный размер которой на данный момент равен 4805,11 рублей. Вы получите окончательный расчет, размер которого (8328,44 4805,110) = 13133,55 рублей.

Пенсия по старости по стажу и без стажа

Мой знакомый перед выходом на пенсию почти 40 лет проработал на крупном производственном комбинате. У меня же, в мои 52 года, официальный трудовой стаж – всего 20 лет. Я спросил у специалиста ПФР, смогу ли я оформить пенсию с таким стажем, и вот какой ответ я получил:

1. Оформить пенсию можно без стажа. Оказывается, право на пенсию имеют даже те граждане, которые в течение жизни не проработали ни одного дня. Таким лицам положена социальная пенсия по старости. Эта же пенсия выплачивается тем, у кого стаж «не дотягивает» до минимального.
2. Для трудовой пенсии нужен официальный стаж. Выяснилось, что для трудовой пенсии моему приятелю «хватило бы» стажа 9 лет. Именно столько нужно проработать, чтобы получить страховую пенсию в 2019 году.

Как сообщили мне в Пенсионном фонде, требования к трудовому стажу для пенсии каждый год повышаются на 1 год. В 2024 году минимальный стаж для пенсии составит 30 лет и в последующие будет зафиксирован на этом уровне.

Я попробовал рассчитать, сколько же стажа потребуется мне для выхода на пенсию. В 2031 году мне исполнится 65 лет. К тому времени нужно будет иметь стаж 30 лет. Сейчас мой стаж в 52 года составляет 20 лет, значит за ближайшие 13 лет мне нужно «добавить» еще минимум 10 лет стажа.

Особенности индексации: сколько будут получать работающие пенсионеры с 1 августа 2020 года

Проект закона, в котором говорилось об индексировании пенсионных выплат пенсионерам, продолжающим трудиться, одобрен в Госдуме не был. Причина отклонения — тяжелое экономическое состояние страны.

Чтобы поправить положение, страховые пенсии граждан данной категории будут подвержены корректировке. Но коснется это только трудоустроенных официально людей, за которых работодатели выплачивали налоги.

Как и в прошлом году, пенсию повысят на три балла. Соответственно сумма повышения равняется 243 рублям.

Хотя это немного, добавку получат далеко не все пенсионеры, а только те, кто зарабатывает мало. Все вопросы по этой теме будут решаться индивидуально.

Так как долго это продолжаться не может, правительство заявило, что в начале следующего года перерасчет для пенсионеров, продолжающих работать, планируется вернуть.

Подробно о том, как рассчитать накопительную часть пенсии

Граждане России при достижении ими определенного возраста вправе прекратить трудовую деятельность и рассчитывать на материальное обеспечение своих потребностей в форме пенсии. Однако известно, что денежные выплаты пенсионерам в нашей стране остаются довольно низкими.

Средняя пенсия в стране составляет, по данным статистических органов, 14100 рублей, при этом следует учитывать, что используемая методика расчета не является совершенной, поэтому подавляющее большинство населения может рассчитывать на значительно меньшую сумму.

В этой связи многие трудоспособные лица, в том числе и относительно молодого возраста, начинают задумываться о том, как можно увеличить размер своего обеспечения в старости. Одним из таких способов является формирование накопительной пенсии, особенности расчета которой приведены в статье далее.

Что такое накопительная часть пенсии

Формирование пенсионных накоплений в России строится на страховых принципах.

Это выражается в том, что за каждого работающего гражданина работодатель вносит в ПФР  или НПФ определенную денежную сумму, составляющую 22% от размера заработной платы сотрудника.

Эти средства, называемые страховыми взносами, направляются на формирование пенсионных прав граждан, выраженных в параметре индивидуального пенсионного коэффициента.

Однако отдельные категории работников могут выбрать, каким образом распределить суммы страховых взносов. Так, часть из них (6%) они могут направить на формирование накопительной части, при этом она не конвертируется в ИПК, а аккумулируется на специальном счете в ПФР или в негосударственном пенсионном фонде (по выбору гражданина).

Важно! На сегодняшний день в стране действует мораторий на формирование накопительной части, который продлится до 2021 года включительно. Это означает, что средства взносов направляются только в счет страховой части, даже если гражданин изъявил желание формировать накопительную.

Как рассчитать накопительную часть пенсии

Лица, которые формировали данный вид пенсионного обеспечения, могут обратиться за выплатами денежных средств при возникновении у них соответствующего права. Оно наступает при достижении ими установленного в стране возраста выхода на заслуженный отдых.

Справка! Если гражданин имеет право на досрочное назначение пенсионного обеспечения, то накопительная ему будет назначена вместе со страховой.

Законодательно предусмотрены три формы выплаты накопительной части:

Бессрочная

Она осуществляется равными платежами на протяжении всей жизни пенсионера или до исчерпания денежных средств на пенсионном счете.

При этом для расчета конкретной суммы, которая будет выплачиваться пожилому человеку, используется такой параметр, как «период дожития», исчисляемый в календарных месяцах.

Под ним следует понимать срок ожидаемой продолжительности жизни пенсионера после назначения ему денежных средств.

Этот параметр зависит от многих факторов и подлежит ежегодному изменению. В 2019 году период дожития составляет 252 месяца.

Срочная

В этом случае денежные средства выплачиваются в течение 10 лет после назначения пенсионного обеспечения. Как только указанный срок истечет, перечисления будут прекращены в полном объеме.

Единовременная

В этом случае пенсионеру выплачивается вся сумма, накопленная им. Однако это возможно лишь при соблюдении определенных условий, не зависящих от волеизъявления самого лица.

Формула и пример

• На практике чаще всего граждане получают бессрочные перечисления, которые начисляются с учетом периода дожития.
• Расчет их производится по следующей формуле:
• НП = ПН/Т
• где:
• НП – размер пенсионных выплат, осуществляемых ежемесячно.
• ПН – накопленная гражданином сумма.
• Т – период дожития.
• Для наглядности следует привести пример.

Гражданин Петров выходит на отдых в 2019 году. На его пенсионном счете находится сумма, составляющая 300 тысяч рублей.

1. Соответственно:
2. 300000/252 = 1190,47.
3. Таким образом, размер накопляемой пенсии у Петрова составит 1190 рублей, 47 копеек.
4. Если предполагается срочная выплата, к примеру, 10 лет (120 месяцев), то порядок расчета такой же:
5. 300000/120 = 2500.

Соответственно, размер обеспечения составит 2500 рублей. Период срочной выплаты может быть любым, но не менее 10 лет.

Как рассчитать размер единовременной выплаты

• Единомоментно все накопленные денежные средства могут быть выплачены только при условии, что размер бессрочной выплаты составляет менее 5% от общей суммы материального обеспечения лица.
• Более понятным это становится на примере:
• Пенсионер Иванов, соответствующие выплаты которого составляют 1190,47 рубля, получает и страховую пенсию в 11 тысяч рублей. Соответственно,
• 11000+1190,47 = 12190,47.
• Общий объем материальной поддержки составляет 12190,47 рубля.
• Далее следует рассчитать процентное отношение суммы ежемесячной пенсии рассматриваемого типа к общей сумме материального обеспечения:
• 12190,47/1190,47 = 10,24.

Соответственно, размер бессрочных выплат составляет 10,24% от всего объема пенсионного обеспечения. Это означает, что Иванов не имеет права на получение единовременной выплаты.

Онлайн калькулятор

Для расчета суммы пенсии на сайтах различных НПФ, а также на официальном портале ПФР можно воспользоваться специальными программами-калькуляторами. Однако следует понимать, что это позволяет лишь приблизительно оценить размер будущего обеспечения.

Связано это с тем, накопительная пенсия формируется, в том числе, и за счет инвестиционного дохода, размер которого заранее спрогнозировать невозможно.

Накопительная часть – одна из форм материальной поддержки граждан в старости. Однако уже сейчас граждане могут приблизительно рассчитать ее размер, используя несложные вычисления, либо воспользовавшись онлайн калькулятором на сайте ПФР или НПФ.

В видео инструкция о расчете пенсии на онлайн-калькуляторе:

• Временная регистрация — это регистрация по месту пребывания, то есть там, где гражданин проживает временно.
• Таким местом может быть дом, квартира или комната, гостиница, санаторий, больница, учреждение уголовно-исполнительной системы, где осужденные отбывают наказание.
• Временная регистрация для граждан РФ нужна, если вы уезжаете из региона, в котором оформлена прописка, более чем на 90 дней.

Если вы проживаете в том же регионе, где зарегистрированы по месту жительства, но в другой квартире, закон разрешает не делать временную регистрацию. Могут не оформлять временную прописку те, кто прописан в Московской области, а живут в Москве, и наоборот. Аналогичное правило действует для жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Севастополя и республики Крым.

Свидетельство о регистрации по месту пребывания

В интернете много вариантов «покупки» временной регистрации — цены на три месяца начинаются от 500 Р, на полгода — от 800 Р. Но на практике за трехмесячную регистрацию могут взять 10 000 Р и обмануть. Проверить подлинность свидетельства о регистрации можно на сайте МВД России.

Проверить подлинность свидетельства о временной регистрации можно на сайте МВД, но почему-то сервис находит не все документы

Сейчас граждан по месту жительства и по месту пребывания регистрируют территориальные подразделения МВД РФ — отделения по вопросам миграции. Адресовать заявление о временной регистрации нужно туда.

Заявление подписывают заявитель и все собственники жилого помещения (если жилье по договору соцнайма — наниматель и все зарегистрированные совершеннолетние).

Подать заявление о регистрации по месту пребывания через госуслуги может только владелец подтвержденной учетной записи.

Остальные могут заказать код подтверждения личности из профиля на госуслугах и дождаться письма Почтой России, сходить с документами в центр обслуживания, подтвердить личность оформленной ранее усиленной квалифицированной электронной подписью или Универсальной электронной картой (УЭК), которую выдавали до конца 2016 года.

Сейчас в Москве всего несколько отделений по вопросам миграции, которые назначают посетителям точное время приема. Если вам не повезло и ваш адрес не входит в территорию одного из таких отделений, придется стоять в общей очереди. Подать документы для временной прописки через другое территориальное отделение МВД нельзя.

Если вы регистрируетесь не на своей жилплощади, с вами в МВД должен пойти наймодатель, чтобы подтвердить свое намерение зарегистрировать вас в своей квартире и подписать заявление и формы статистического учета, а также другие лица, чье согласие требуется. Если нет возможности собрать всех заинтересованных, нужно предоставить заверенное нотариусом согласие тех, кто не пойдет вместе с вами в отделение по вопросам миграции.

Самый быстрый способ зарегистрироваться по месту пребывания — записаться на личное посещение ведомстваВ некоторых отделениях МВД можно записаться на конкретное время, в остальных придется стоять в живой очереди

Чтобы подать документы по почте, нужно прийти в почтовое отделение вместе с наймодателем и всеми лицами, согласие которых необходимо для регистрации. Если кто-то прийти не может, достаточно заверенного нотариусом согласия.

1. В заявлении нужно указать способ получения свидетельства о временной регистрации: по почте на адрес регистрации, по месту пребывания или лично в подразделении МВД.
2. Сотрудник почтового отделения проверяет паспорта, правильно ли заполнены документы, заполняет адресный листок прибытия и статистический листок прибытия, заверяет копии документов, если нужно.
3. Несмотря на то, что возможность подать документы через Почту России предусмотрена законодательством, на практике в почтовых отделениях часто ничего об этом не знают и отправляют за временной пропиской в МФЦ.

МФЦ, если обращаться по вопросам регистрации по месту пребывания, работает по территориальному признаку. Это значит, что нужно поехать именно в тот многофункциональный центр, который обслуживает район, где вы намерены зарегистрироваться.

Пакет документов точно такой же, как и в других случаях. Можно не тратить время на получение выписки из ЕРГН — ведомство запросит данные гораздо быстрее, чем вам выдадут выписку в МФЦ.

Сотрудники МФЦ и некоторых отделений по вопросам миграции утверждают, что максимальный срок регистрации по месту пребывания — 5 лет. Но в Постановлении Правительства РФ от 17 июля 1995 г. № 713, на которое они ссылаются, такого положения нет.

На имя ребенка регистрирующий орган оформляет свидетельство о регистрации по месту пребывания.

К близким родственникам закон относит: супругов, детей, в том числе усыновленных), супругов детей, родителей (в том числе приемных), супругов родителей, бабушек, дедушек и внуков.

1. Временная регистрация нужна, если вы уезжаете в другой регион более чем на 90 дней.
2. Если не оформить временную прописку вовремя, могут оштрафовать и квартиросъемщика, и наймодателя.
3. Оформить временную регистрацию можно через МФЦ, госуслуги или на почте. Но с почтой все сложно.
4. Самый быстрый способ — записаться на прием в МВД через госуслуги. Временную регистрацию оформят за 3 рабочих дня.

Все что нужно знать о временной регистрации

Временная прописка — это обязательное условие для проживания граждан в городе, где они не имеют собственного жилья. По сути, это способ государства контролировать перемещение граждан.

Согласно действующему законодательству, человек может не заниматься оформлением соответствующих документов в течение 90 дней пребывания в другом городе. После указанного срока, пребывание без регистрации карается денежным штрафом.

Как сделать временную прописку, какие документы нужны, сроки действия и стоимость услуг. Вот, пожалуй, наиболее распространённые вопросы, связанные с этой темой. Попробуем дать максимально развёрнутый ответ.

Что означает это понятие

Временная прописка — это регистрация гражданина по месту его фактического проживания. Кстати, термин «прописка» устарел ещё в 90-х годах прошлого века. Теперь его заменяет слово – регистрация.

Сама регистрация может носить временный или постоянный характер. В первом случае, человек оформляет документы на определённый срок, в течение которого может проживать в другом городе. Во втором – это основное место проживания гражданина. Обратите внимание, что временная регистрация не обязывает человека выписываться с постоянного места жительства.

Зачем это нужно? Наряду с основной пропиской, временное проживание даёт человеку право пользоваться социальными льготами. Кроме того, это обязательное условие для приёма на работу, получение водительских прав, банковского кредита, медицинского обслуживания.

Интересной особенностью является временная прописка ребёнка. По закону, отсутствие регистрации не может служить причиной отказа при устройстве детей в общеобразовательные и дошкольные учреждения. Но реальность говорит об обратном. Ребёнка принимают в школу или сад по месту его регистрации.

Порядок оформления и стоимость

Временная регистрация без постоянной прописки возможна только с согласия собственника жилья. Прописаться в другом городе можно обратившись в УФМС.

При подаче документов должен присутствовать не только прописывающийся гражданин, но и владелец квартиры.

Напоминаем, что непостоянная прописка в другом городе, не служит основанием для выписки по основному месту жительства.

Какие документы нужны? Приведём основной перечень:

• письменное заявление установленного образца (форма № 1). Заполняется и подписывается гражданином, подающим документы на временную регистрацию. Обратите внимание, что собственник жилья также подписывает документ;
• гражданский паспорт. В данной ситуации прописаться по загранпаспорту или другому удостоверению личности невозможно;
• дмокументы, служащие основание для проживания. В нашем случае, это договор аренды, который заключён между собственником и арендатором. Учтите, если недвижимость находиться в долевой собственности, потребуется оформить письменное согласие всех совладельцев;
• выписка из домовой книги. Обычно требуется если гражданин хочет получить временную регистрацию в загородном доме.

Обратите внимание, что оформить прописку можно не только путём личного обращения в УФМС. По закону допускается отправление документов заказным письмом или через Госуслуги.

Если вы решите воспользоваться услугами почты, документы нужно заверять у нотариуса, особенно согласие собственника на предоставление вам временной регистрации. После получения такого письма, сотрудники УФМС высылают заявителю уведомление с датой, когда можно явиться для прописки.

Практически идентичной выглядит временная прописка через Госуслуги. После регистрации на сайте, гражданин переходит в раздел Федеральной Миграционной службы и заполняет бланк заявления.

Этот способ отличается от предыдущих тем, что прописка через Госуслуги не требует согласия собственника жилья. Кроме того, временная регистрация в другом городе через Госуслуги позволяет сэкономить время и нервы. Подав необходимые документы, любым из приведённых способов можно прописаться в течение трёх дней.

Некоторых граждан интересует срок действия временной регистрации. Сроки действия документа варьируются от одного месяца до 5 лет. После того как срок действия истекает, нужно снова собирать документы и подавать заявление.

Сколько стоит временная прописка. Для граждан России эта процедура бесплатна. Поэтому взимать пошлины или требовать оплату своих услуг сотрудники паспортного стола не имеют права.

Для граждан других государств, стоимость временной регистрации составляет 215 рублей. В крупных городах действуют правовые центры, которые наряду с УФМС прописывают граждан, но делают это на платной основе. Интересно, что отбоя от клиентов в таких посреднических организациях нет. Стоимость прописки здесь варьируется от 500 до 5 000 рублей, в зависимости от сроков пребывания.

Но связавшись с посредником, граждане сильно рискуют. Вот некоторые причины:

• оформляются фальшивые бланки с поддельными печатями, которые не регистрируются в УФМС. Если гражданин попадается с такой фальшивкой сотрудникам полиции, ему помимо штрафа за нахождение без регистрации грозит обвинение в подделке документов;
• посредники обычно не требуют фактического проживания человека по месту регистрации, поэтому на один адрес может оформляться несколько жильцов. Такие адреса вычисляются сотрудниками полиции, оформленные документы о регистрации при этом аннулируются.

Поэтому рекомендуем оформлять регистрацию законным путём.

Риски собственника

Некоторые домовладельцы отказываются пускать жильцов, мотивируя это нежеланием прописывать квартиранта на своей территории. Чем грозит собственнику временная прописка? Давайте разберёмся в правах жильца.

Оформив временную регистрацию, человек имеет право проживать в квартире собственника в течение установленного времени. Обычно, временные рамки установлены условиями договора аренды. Совершать с недвижимостью какие-либо сделки, временная регистрация права не даёт.

Обратите внимание, что временный квартирант вправе прописывать в арендуемую квартиру новорожденных и несовершеннолетних детей (своих) при этом согласие собственника для этого не требуется. Именно этот момент смущает многих домовладельцев.

Чем это грозит собственнику? В принципе ничем. Единственное, что не сможет сделать домовладелец – это выселить квартирантов с новорожденным ребёнком на улицу до истечения сроков арендного договора.

С учётом этих особенностей, необходимо всегда документально заверять временные рамки договора аренды. Обратите внимание, что собственник не может выселить временных жильцов, мотивируя это продажей жилья. Даже если квартира будет продана, регистрация даёт людям право занимать помещение, до истечения сроков договора аренды.

Учтите, что временная прописка новорожденного или несовершеннолетнего ребёнка, даёт жильцу право требовать от собственника продления сроков прописки. В случае отказа последнего, может последовать судебный иск. Чтобы избежать неприятных ситуаций, эти моменты нужно оговаривать заранее.

Обратите внимание, что ответственность за действия жильца полностью несёт собственник помещения. Если квартирант причинит вред имуществу соседей, отвечать будет домовладелец.

Если собственник отказывается оформить временную регистрацию на жильцов, ему грозит штраф до 2 500 рублей. В случаях, когда процедура затягивается по вине квартиранта, ответственность ложится на последнего. Если временная регистрация оформляется фиктивно, то есть, квартирант фактически проживает в другом месте, собственнику грозит штраф до 5 000 рублей.

Остались вопросы? Напишите ваш вопрос в форме ниже и получите развернутую консультацию юриста:

Порядок оформления временной регистрации

Что такое временная регистрация и для чего она нужна – исчерпывающие сведения об этом закреплены в законодательстве РФ.

Временная регистрация по месту пребывания — это оформление регистрационного учета при временном проживании в месте, отличном от постоянной прописки, в течение срока, превышающего 90 дней. Такая процедура в народе имеет название временной прописки.

Закон о прописке граждан России предусматривает возможность получения временной регистрации при сохранении постоянной – то есть, выписываться, при временном нахождении по другому адресу, с места, где гражданин оформился на постоянный регистрационный учет, не нужно.

Ситуации, когда нужна временная регистрация:

• в большинстве случаев единственным выходом является временная регистрация при продаже квартиры, в перерыве до окончания строительства или приобретения нового жилья;
• длительные командировки или временный переезд на вахтовый режим работы;
• нахождении в соответствующем учреждении для медицинского или санаторного лечения;
• причины личного и семейного характера.

Временная регистрация в неприватизированной квартире, в муниципальном жилье или в санаторно – медицинском учреждении, позволит:

• существенно уменьшить оплату ЖКХ по месту постоянного проживания;
• избежать административной ответственности — денежного штрафа — за проживание без регистрации;
• получить основания для приема на работу и получения социальных услуг.

Если для гражданина возникла особая ситуация, когда необходима временная регистрация, а также законодательство предлагает оформить документы для временной регистрации в Москве и несколько возможных решений вопроса:

• временная прописка оформляется при длительном проживании в гостинице;
• допустимо оформление временной регистрации в общежитии, в доме отдыха, на туристической базе;
• при согласии собственника или нанимателя разрешается временная регистрация в муниципальном или приватизированном жилье.

При любой форме регистрации, на любой срок, несовершеннолетние дети обязательно должны быть зарегистрированы по адресу родителей и согласия собственника, нанимателя, других жильцов и владельцев квадратных метров в долевой собственности, не требуется. Смотрите по ссылке документы для прописки для новорожденного https://propiskainfo.ru/2494-kakie-nuzhny-dokumenty-dlya-propiski-dlya-novorozhdennogo-rebenka

Регистрация детей (несовершеннолетних) осуществляется посредством заявления законных представителей.

Какими законами регламентируется

Отдельного закона о временной регистрации по месту пребывания не существует.

Все ситуации по приобретению и оформлению временной регистрации регламентируются следующими законами и нормативными актами:

• ГК РФ;
• Постановление Правительства РФ от 17 июля 1995 г. N 713 «Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан РФ…»;
• основной закон о регистрации и прописке, имеет название Закон РФ от 25 июня 1993 г. N 5242 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации»;
• Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по регистрационному учету граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденным Приказом ФМС РФ 20.09.2007 г. № 208.

Некоторые факты

Если регистрация оформляется на арендуемой жилплощади, то при подаче документов на регистрацию присутствие собственника предоставляемого жилья обязательно. Если собственников несколько, возможно присутствие только одного и письменного согласия других.

Оформление регистрации по месту пребывания

Порядок оформления временной регистрации для граждан РФ отличается следующими особенностями:

• сроком действия регистрации, который определяется соглашением сторон — гражданина и лица, предоставляющего квартиру;
• отсутствием штампа о регистрации в паспорте — результатом предоставления услуги является получение листка – вкладыша, именуемого «Свидетельство о регистрации по месту пребывания».

Оформляя временную регистрацию, необходимо обеспечить законодательно установленный порядок временной регистрации по месту пребывания, прописанный в административном регламенте по предоставлении данной услуги органами ФМС. Также важно знать что дает прописка в квартире.

Процесс оформления регистрации по месту пребывания бесплатен. Если свидетельство о регистрации потеряно, то штрафных санкций нет, в данном случае, можно обратиться в ФМС России за дубликатом.

Какие документы нужны для оформления временной регистрации

Для оформления регистрации по месту пребывания в органы территориального ФМС нужно предоставить:

• удостоверение личности гражданина;
• письменное согласие собственника или нанимателя муниципального жилья;
• письменное согласие сособственников и всех прописанных жильцов;
• документ о праве на жилое помещение– свидетельство о праве собственности или договор социального найма;

Какие документы менять при смене прописки найдете тут.
Заявление по форме № 1 с просьбой зарегистрировать гражданина пишет собственноручно собственник предоставляемого жилья или уполномоченное лицо администрации учреждения, где гражданин планирует временно проживать.

После подачи документов в органы ФМС, в трехдневный срок гражданин должен получить свидетельство о регистрации по месту пребывания. если хотите знать сколько человек можно прописать в однокомнатной квартире то это здесь.

Проживание без регистрации — нарушение административного законодательства (регламентируется ст. 19.15.1 КоАП РФ). Штрафные санкции при этом от 2-5 т.р. При этом уплата штрафа не означает, что не нужно регистрироваться, прописку нужно все равно оформить в ближайшие сроки.

Временная регистрация в муниципальном жилье

Временная регистрация в муниципальной квартире производится с получением согласия нанимателя и всех постоянно прописанных в квартире членов семьи. Дальше будет рассказано как прописаться в неприватизированную квартиру.

Для жилья, занимаемого по договору социального найма, законодательством предусмотрены несколько нюансов:

• прописать гражданина можно на период, не превышающий 6 месяцев подряд. Это правило регламентируется ст.80.2 ЖК РФ;
• при оформлении временной регистрации требуется согласие наймодателя, в выдаче которого он вправе отказать при недостатке учетной нормы жилой площади при вселении нового жильца;
• утвержденная и описанная в Жилищном Кодексе РФ цифра в 12 кв.м. на человека отличается в разных регионах страны. Субъекты РФ автономно принимают законы об установленных учетных нормах жилплощади;
• прописывающемуся к временно зарегистрированному родителю ребенку не нужно получение согласия собственника, нанимателя или других жильцов.

Временная регистрация в жилье собственника

Временная регистрация в приватизированной квартире требует обязательного получения согласия собственника и других членов семьи, имеющих регистрацию по данному адресу. Процедура оформления регистрации в частной собственности, принадлежащей нескольким владельцам, имеет несколько особенностей:

• необходимо получить согласие всех граждан, имеющих право собственности и обеспечить их присутствие в ФМС при оформлении заявления;
• несовпадение с учетной нормой количества жилых метров на человека не играет роли для частной собственности – владелец вправе прописать любого гражданина по своему желанию.

Регистрация по месту пребывания в ипотечном жилье

Отдельным пунктом стоит временная регистрация в ипотечной квартире. Покупка жилья с использованием ипотечного кредитования всегда предусматривает нахождение квартиры в залоге до полного погашения задолженности.

В этом случае предусмотрено существование ограничений, налагаемых банком или другой кредитной организацией, в залоге у которой находится квартира.

Такое обременение ограничивает некоторые права собственника. Хотя ГК РФ и ЖК РФ находятся в противоречии с указанной ситуацией, имеется вероятность получить отказ во временной регистрации на основании нахождения квартиры в ипотеке.

Отказ в оформлении временной регистрации оспаривается в суде в том случае, когда ограничение на любую форму регистрации третьих лиц в квартире прямо не предусмотрено условиями ипотечного договора.

Некоторые факты

Правила регистрации в новой редакции предусматривают возможность обращения в ФМС по почте или через Интернет (через портал госуслуг).

Порядок временной регистрации в учреждениях

• Находясь на протяжении длительного срока, превышающего 90 дней, в гостинице, санатории, больнице и иных подобных учреждениях, гражданин обязан зарегистрироваться в местном отделении ФМС.
• В этом случае заявителем выступает руководитель учреждения или уполномоченное на это лицо.
• Для гражданина будет достаточно предоставить удостоверение личности, все остальные действия по постановке на временный регистрационный сотрудники учреждения и ФМС произведут без его участия.

Отказ в регистрации по месту пребывания

Инициируя отказ временно зарегистрировать гражданина, сотрудники ФМС могут мотивировать это следующими обстоятельствами:

• недостаток учетной нормы на каждого жильца;
• наличием обременения квартиры — нахождение в залоге у кредитной организации;
• отсутствием согласия собственника или нанимателя;
• выписка детей в худшие условия. Отказ органов опеки;
• задолженность по коммунальным платежам;
• отсутствие согласия собственника прописать несовершеннолетнего ребенка к временно зарегистрированным родителям.

Спорные ситуации опротестовываются подачей жалобы в прокуратуру или обращением в суд. Для подачи жалобы нужно получить в ФМС мотивированный отказ, предоставленный в письменном виде и заверенный печатью и подписью руководителя отделения.

Если у вас остались вопросы о порядке временной регистрации, то задайте их в х

Как сделать временную прописку: последовательность действий

Понятие «временная прописка» знакомо всем, а вот термин «временная регистрация граждан по месту пребывания» многим неизвестно. Эти два названия, по сути, обозначают одно и то же.

В данной статье пойдёт речь о том, как сделать временную регистрацию по месту пребывания, какой пакет документов следует подготовить для её оформления. Особое внимание будет уделено вопросам прописки детей и иностранцев.

Что означает понятие «место пребывания»?

Как сделать временную регистрацию по месту пребывания? С этим вопросом мы обязательно разберёмся, но сначала определим, что же означает термин «место пребывания».

Российское законодательство чётко разграничивает те учреждения и помещения, которые могут являться местом пребывания гражданина.

К ним относятся:

• отели;
• пансионаты;
• санатории;
• турбазы;
• дома отдыха;
• больницы;
• учреждения уголовно-исполнительной системы;
• служебные жилые помещения;
• дом;
• квартира;
• комната.

Это понятие разъяснено в действующих Правилах регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учёта по месту пребывания и месту жительства в пределах РФ.

Прописка – право или обязанность?

Временная регистрация (РФ) является обязанностью, поэтому если человек покидает место своего постоянного жительства на длительное время (более 90 дней), он должен оформить регистрацию по месту своего пребывания. Для иностранцев этот срок сокращён до семи дней.

Законодательство не всегда возлагает ответственность за эту процедуру именно на таких людей. Если объектом места пребывания выступает отель, дом отдыха, больница и другие подобные учреждения, обязанность регистрации возлагается на данные организации и учреждения.

Важно помнить, что временная прописка не может служить причиной снятия с учёта в постоянном месте жительства. Целью регистрации является обеспечение гражданину защиты его прав.

Кроме того, так Федеральная миграционная служба (ФМС) отслеживает перемещение людей по территории РФ.

Зачем необходимо контролировать местонахождение граждан? Такая мера необходима для начисления квартплаты, получения паспортов, удостоверений ПФ, оформления кредитов, трудоустройства, определения детей в школы и детсады.

Необходимые документы

Чтобы оформить своё пребывание надлежащим образом, в ФМС потребуется следующий пакет документов:

• паспорт или свидетельство о рождении для несовершеннолетних;
• заявление, подписанное регистрируемым и собственником жилья;
• договор найма или соцнайма (если жильё муниципальное);
• свидетельство о праве собственности (если жильё в собственности).

Если с наймодателем или собственником жилого помещения совместно проживают совершеннолетние граждане, от них необходимо получить согласие на прописку. Вот как сделать временную регистрацию по месту пребывания.

Куда следует обратиться и в какой срок осуществляется регистрация?

После сбора всех необходимых документов следует обратиться в территориальный орган УФМС лично, отправить их по почте в адрес структурного подразделения либо через Портал госуслуг. В двух последних случаях заявитель обязан приложить также лист статистического учёта и адресный листок прибытия (временная регистрация на год).

Оформление обычно занимает три дня, но в некоторых случаях он может быть увеличен ещё на пять дней.

Если гражданин не желает предъявлять в миграционную службу договор соцнайма или свидетельство о праве собственности, закон позволяет это сделать.

Именно в этом случае срок оформления увеличивается и составляет около восьми дней (рабочих). В течение данного времени сотрудники проверяют информацию о заявителе.

Надо сказать, что регламентом службы оговорено время, которое человек проведёт в отделе. Если заявитель запишется заранее на приём, ожидание в очереди составит 15 минут. Оформление документов займёт 30 минут.

Срок регистрации

В каждом конкретном случае устанавливаются те или иные сроки получение временной регистрации. Так, с обоюдного согласия заявителя и собственника (наймодателя) может быть оформлена прописка на год или даже более. Российское законодательство не определяет срока временной регистрации, поэтому этот срок зависит только от того, к какому соглашению пришли все заинтересованные лица.

Прекращение действия

Федеральная миграционная служба позволяет делать временную прописку на определённый срок, поэтому в заявлении необходимо указать дату начала и дату окончания действия регистрации.

Одновременно с завершением этого периода заканчивается и срок действия документа.

Если же гражданин желает продлить срок регистрации, ему необходимо снова подать в миграционную службу те же документы, что и в первый раз.

Выдаётся ли на руки какое-либо свидетельство?

Окончанием оформления прописки служит получение заявителем специального свидетельства. Если же в качестве ответственного лица выступает какое-то учреждение (отель, больница), документ выдаётся работнику данной организации. Свидетельство может быть отправлено по почте на адрес того помещения, где зарегистрирован заявитель.

Цена временной регистрации

При оформлении регистрации не требуется уплачивать государственную пошлину. Все необходимые бланки, а также готовые свидетельства должны предоставляться совершенно бесплатно.

Но практика показывает, что зачастую собственники жилья требует с квартиросъёмщика некие суммы. В качестве своего оправдания они выдвигают версию, что квартплата тут же повысится. Безусловно, сей факт имеет основание лишь тогда, когда в квартире не установлены приборы учета расхода потреблённых ресурсов. В этом случае показатели в квитанциях будут расти в соответствии с количеством жильцов.

Именно по этой причине и необходимо сразу же уточнять вопрос при заключении договора аренды и прописке. Все спорные моменты должны быть обязательно отражены в документе.

Кроме того, многие мошеннические фирмы предлагают оформить законную регистрацию за определённую плату. Человек, обращающий к сомнительным дельцам, рискует не только остаться без какой-то условной суммы денег, но и может стать обладателем поддельных документов о прописке.

Ответственность за проживание без прописки

Все граждане, проживающие без прописки более трёх месяцев, а также владельцы или наймодатели жилых помещений подлежат административному наказанию. В каждом субъекте РФ могут быть установлены определённые суммы штрафов.

Например, в столице и Петербурге заявители выплачивают от трёх до пяти тысяч рублей, а наймодатели/собственники – на пару тысяч больше, юридическим же лицам такое нарушение чревато санкциями в размере до восьмисот тысяч. Надо сказать, что в других регионах штрафы чуть-чуть ниже.

Они составляют: для граждан – 2-3 тысячи тысяч, для владельцев жилых помещений – до пяти тысяч, а для организаций – до 750 тысяч рублей. Возможно, подобная разница в цифрах между главными городами страны и другими регионами обусловлена более высококим уровнем жизни в Питере и Москве.

Как избежать ответственности

Как сделать временную регистрацию по месту пребывания без проблем? Было бы ошибкой полагать, что во всех случаях без исключения на граждан, уличённых в проступке, накладываются штрафные санкции. Законодательством определены все случаи, когда административного наказания не последует:

1. Если человек проживает без прописки в том же субъекте РФ, в котором он имеет постоянную регистрацию.
2. Если заявитель и наймодатель являются друг другу родственниками или супругами.

Прописка детей

Нужна ли временная регистрация детям? Прописать ребёнка можно по адресу пребывания родителя. Если вдруг у папы с мамой возникают какие-то спорные моменты, связанные с местожительством ребёнка, решить все вопросы может только суд.

Надо сказать, что принятие Закона «Об образовании» привело к тому, что многие родители временно регистрируют собственных детей на другой территории.

Разумеется, всё это происходит фиктивно, поскольку на самом деле ребятишки проживают совместно с мамой и папой. Зачем они это делают? Смысл подобных действий родителей вполне очевиден.

Дело в том, что за каждым образовательным учреждением закреплена какая-то определённая территория, поэтому принимают в них только тех детей, которые там прописаны.

Для родителей, планирующих отдать своего ребёнка в какую-то конкретную школу, не существует иного выхода, чем временно поменять место его жительства. Но преимуществом при зачислении обладают только те дети, которые имеют постоянную прописку.

При временной регистрации можно рассчитывать только на места, оставшиеся после приёма основного потока будущих учащихся. Например, какое-то конкретное образовательное учреждение пользуется большей популярностью, тогда у ребёнка временной пропиской существует риск вообще остаться вне списка.

В данном случае родителям останется лишь подать заявление в ту школу, которая находится по месту постоянной регистрации.

Регистрация иностранцев и лиц без прописки

Для иностранцев предусмотрен особый регламент нахождения на территории Российской Федерации.

Все лица, прибывшие из других государств, должны в течение недели явиться в ФМС и получить отметку в миграционной карте о постановке на учёт.

Иностранцы собирают те же документы, что и граждане России, с одной лишь разницей: им необходимо предъявить также вид на жительство либо разрешение на временное проживание.

Переселенцы и беженцы обязаны предоставить специалисту миграционной службы направление на поселение.

Подведём итоги

В конце можно подвести итоги и сделать основные выводы:

1. Местом пребывания называется помещение, в котором временно проживает человек. Если гражданин пребывает в нём более трех месяцев, это служит основанием для оформления регистрации.
2. Необходимо собрать определённый пакет документов.
3. Обратиться в отдел ФМС лично, отправить письмо почтой или воспользоваться Порталом госуслуг.
4. Срок оформления составляет три рабочих дня, в экстренных случаях – восемь.
5. Гражданин получает свидетельство о регистрации.
6. Если человек проигнорировал требование оформить временную прописку, он может быть привлечён к административной ответственности с выплатой штрафа.

Теперь вы знаете, как осуществляется временная регистрация, какие нужны документы для этого, поэтому при её оформлении у вас не возникнет каких-либо нерешённых вопросов. Если следовать советам, представленным в этой статье, прописаться будет совсем несложно.

Как сделать временную прописку? Последовательность действий

Временная прописка – термин, которым в обиходе обозначают временную регистрацию по месту пребывания. Она необходима любому гражданину РФ, мигранту из другой страны или лицу без гражданства, проживающему на российской территории более 90 суток.

Согласно закону, каждый человек обязан уведомлять миграционную службу о временной смене места проживания, и без оформления регистрации невозможна полноценная реализация многих прав. Если вы уезжаете в другой город и не регистрируетесь, возникнут проблемы с трудоустройством, будет сложно получить банковский кредит устроить ребенка в школу и садик и т. д.

Документы для оформления временной регистрации

Временная прописка оформляется бесплатно

Как сделать временную прописку? Это достаточно несложная процедура, она является бесплатной. Если гражданин прибывает в другой населенный пункт и собирается прожить в нем более 90 дней, он должен подать заявление в ФМС.

Делать это нужно в том случае, если вы собираетесь арендовать жилье, нанять его по договору социального найма либо проживать в санаториях, гостиницах, кемпингах более установленного законом срока. Чтобы оформить временную прописку, потребуются следующие документы:

• Заявление в ФМС установленного образца. Его подписывают два человека: сам заявитель и принимающая сторона, то есть тот, кто предоставляет жилье для временного проживания в данном городе. В роли арендодателя может выступать частное лицо или организация это может быть руководство гостиницы, санатория или любой другой подобной фирмы.
• Документ, на основании которого данное лицо будет зарегистрировано в помещении. Чаще всего это договор аренды или субаренды или договор социального найма. При длительном проживании в гостинице, санатории или пансионате также необходимо предоставить соответствующие документы. Важно! Регистрироваться нужно, в том числе и при проживании в доме престарелых или любом другом социальном учреждении закрытого типа. Чтобы зарегистрировать гражданина в квартире или доме, потребуется согласие всех остальных прописанных жильцов.
• Паспорт нового жильца или иной документ, удостоверяющий личность. Это может быть паспорт иностранного государства, загранспаспорт и т. д.
• Заполнить заявление и подать документы в электронном виде можно при помощи портала Госуслуг. Это позволит не тратить время в очереди, свойственной любому отделению ФМС. Через интернет зарегистрироваться в жилом помещении можно бесплатно, как и при личном обращении.

Последовательность действий для оформления временной регистрации

Свидетельство о регистрации по месту жительства: образец

Временная прописка в санатории или любом другом подобном учреждении оформляется администрацией – она сама решает все вопросы с документами, постояльцу достаточно просто предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Если же вы собираетесь арендовать жилье, решать вопрос придется самостоятельно. Последовательность действий:

1. Необходимо подготовить пакет документов и обратиться в местное отделение ФМС. Документы можно направить по почте или отправить их через портал Госуслуг. Номинально, время ожидания приема в ФМС не должно превышать 30 минут, но на практике процедура может затянуться на несколько часов в зависимости от загруженности сотрудников миграционной службы.
2. Проверка документов. Как правило, она занимает три дня – в течение этого срока проверяется полнота комплекта документов, а также выявляются все условия, которые могут стать препятствием во временной прописке. Отказать в ней могут, если кто-то из жильцов не дал согласия на подселение, если такого помещения вообще не существует (такое нередко выявляется при фиктивной регистрации мигрантов) и в иных случаях, связанных с нарушением миграционного законодательства.
3. Получение документа, подтверждающего факт временной регистрации. Даже если заявление вы отправляли по почте или через портал госуслуг, сам бланк можно получить только при личном обращении, время ожидания составляет в среднем 40 минут.

Как можно в МФЦ сделать временную регистрацию по месту пребывания

С введением системы «единого окна» для упрощенной и систематизированной помощи по обращениям граждан, в России появились Многофункциональные центры, оказывающие различные государственные и муниципальные услуги.

Появившиеся учреждения стали удобными и востребованными, а главное— доступными каждому жителю России. Сегодняшняя статья будет посвящена актуальному вопросу — можно ли в МФЦ сделать временную регистрацию.

Попробуем разобраться во всех тонкостях процедуры.

Как сделать временную регистрацию через МФЦ

С 2015 года можно осуществить оформление временной прописки в МФЦ по месту пребывания, имея на руках пакет документов. Для того, чтобы воспользоваться услугами многофункционального центра, следует обратиться с личным визитом в учреждение или воспользоваться сетью интернет для получения талона к специалисту.

Обратиться в МФЦ может любой гражданин, записавшийся на прием к сотруднику центра. Существенный плюс учреждения в том, что порядок регистрации лиц по месту пребывания упрощен и отсутствует необходимость хождения по кабинетам.

Государственное оформление прописки в МФЦ осуществляется в одном окне, в нем же происходит и получение свидетельства временной регистрации.

Услуга предоставляется бесплатно.

В какие сроки

Все граждане РФ должны в обязательном порядке проходить процедуру оформления временного пребывания на территории в ФМС, если пребывание на указанной территории составляет более 90 дней.

Как правило, в МФЦ временная регистрация по адресу выбранного жилого помещения оформляется недолго и займет не более 3-х дней со дня подачи полного пакета документов, но при возникновении обстоятельств, требующих выяснения отдельных нюансов, время увеличивается до восьми дней.

Этапы оформления временной регистрации через МФЦ

Оформить временную прописку в МФЦ несложно, процедура состоит из нескольких шагов. При обращении в центр для получения требуемой услуги граждан информируют, консультируют о порядке предоставления услуги, принимают документы и выдают результат.

Собрав необходимые бумаги, нужно предварительно записаться на прием в многофункциональный центр.

Далее прийти с пакетом бумаг, написать заявление на регистрацию, получить расписку о получении копий сотрудником центра и по истечении срока ожидания явиться за готовым свидетельством.

Сбор необходимых документов

На сайте центра, по телефону или при личном обращении  уточните какие документы нужны для временной регистрации в мфц и постановки на учет по месту пребывания. Обычно, это:

• паспорт прописывающегося;
• свидетельство о рождении гражданина, если его возраст не достиг совершеннолетия;
• согласие собственника, предоставляющего жильё;
• паспорт или иное удостоверение личности владельца жилья (если таковых несколько –  удостоверение личности каждого плюс согласие на прописку);
• если собственником помещения является несовершеннолетнее лицо —прилагается письменное согласие родителей или опекуна;
• домовая книга;
• подтверждение права на владение объектом недвижимости — представление выписки из ЕГРН или иные право устанавливающие документы.

Написание заявления

После сбора документов для получения временной прописки пишется заявление о постановке на регистрационный учет. Во избежание ошибок и повторных исправлений бланк лучше заполнить в присутствии сотрудника центра (не забудьте скачать форму на сайте мфц предварительно) или же обратиться к информационному стенду, где размещены образцы заполнения бланков. Обычно в заявлении о постановке на учёт по месту временного пребывания указывается:

• наименование организации;
• фио, дата рождения заявителя, паспортные сведения;
• адрес предполагаемой временной прописки;
• информация о собственниках жилья ( реквизиты удостоверения личности и права собственности);
• дата и подпись.

Получение свидетельства о временной регистрации

После сдачи документов сотруднику МФЦ он выдает расписку о получении бумаг, в которой указывается время, когда будет готово свидетельство временной регистрации. В указанный день нужно прийти за свидетельством временной прописки. На этом оказание услуги завершено.

Постановка на учет ребенка

Для детей до 14 лет так же можно сделать временную регистрацию в центре. По закону несовершеннолетние малыши должны быть прописаны вместе с родителями и это потребуется сделать в обязательном порядке, например, для оформления ребенка в учебное заведение.

Процедура и справки для постановки на учет по месту пребывания такие же, как и на взрослое население. Но если ребенок младше четырнадцати лет, заявление пишут родители и не нужно получать согласия от владельца жилья, где они будут прописаны совместно.

По достижении четырнадцати лет ребенок сам оформляет заявление, но необходимо письменное согласие родителей или опекуна, а так же собственника  помещения.

Продление регистрационного учета

При оформлении заявления о постановке на регистрационный учет указывается срок пребывания, который согласован с владельцем жилья и по закону он не может превышать пяти лет. При временной прописке в жилье, находящееся в  введении муниципалитета, по договору социального найма, срок составляет не более полугода.

После истечения срока, прописавшийся на время гражданин автоматически снимается с регистрационного учета. При возникновении необходимости продлить временную прописку  по месту пребывания это можно сделать через МФЦ.

Как таковой процедуры продления нет, так как по истечении срока придется заново обращаться с заявлением и полным пакетом справок в МФЦ.

Оформление через госуслуги

На портале Госуслуги,  документы отправляются через личный кабинет в виде сканов или четкими фотографиями (паспорт, разрешение на прописку, лист прибытия). Необходимо сформировать запрос и подтвердить получение регистрации. Далее система оповещает о регистрации услуги на государственное оформление временной прописки. На электронную почту придет сообщение с указанием дня явки в ФМС за получением свидетельства. В этот день по указанному адресу с оригиналами и заверенной нотариальной копией согласия собственника (если он сам не в состоянии посетить учреждение) нужно придти в центр. По окончании процедуры сверки бумаг (если нет нарушений и копии идентичны оригиналам) выдается  свидетельство о регистрации.

Многофункциональные центры отлично справляются с задачей помощи населению в оказании услуг по оформлению временной регистрации и существенно ускоряют этот процесс благодаря введению системы электронного документооборота.

Не нашли ответа—задайте вопрос юристам сайта. Мы вам ответим и поможем! Обращайтесь!

Ситуации с избиениями нередко наблюдаются в семьях: муж бьет жену, родители издеваются над ребенком и т. п.

Чтобы наказать обидчика или хотя бы пригрозить ему, жертва должна иметь доказательства того, что ей действительно были причинены физические страдания.

Как снять побои в 2020 году, можно ли сделать это без обращения в полицию?

Что значит – снять побои?

Согласно ст. 116 УК РФ побои – это причинение человеку боли, страданий; это насильственные действия, повлекшие за собой кратковременное расстройство здоровья или стойкую утрату трудоспособности.

Снять побои – это значит пройти медицинскую экспертизу и получить помощь медицинских специалистов, которые после ее оказания должны выдать заключение, где будет указано, что потерпевшему действительно была причинена боль.

Снимать побои необходимо для того, чтобы:

• наказать обидчика, обратившись с заявлением в полицию или суд;
• пригрозить человеку, чтобы он никогда больше не трогал пострадавшего.

Обидчик должен понимать, что за побои ему может грозить уголовная ответственность (ст. 116 УК РФ «Побои») в виде:

• ареста до 6 месяцев;
• исправительных работ сроком до 12 месяцев;
• обязательных работ сроком 360 часов;
• лишения свободы на срок до 24 месяцев.

Какие повреждения можно считать побоями?

Это могут быть любые насильственные действия по отношению к жертве, направленные на то, чтобы доставить ей физические страдания:

• порезы, проколы;
• переломы;
• синяки, ушибы, ссадины;
• сквозные, колотые, касательные раны.

Где можно снять побои в 2020 году?

Есть два варианта решения проблемы:

1. Обратиться в травмпункт для оформления факта побоев. Когда специалист осмотрит потерпевшего, а затем выдаст ему заключение судебно-медицинской экспертизы, человек может смело пойти в суд и подать заявление по факту избиения.
2. Жертва насилия вначале обращается в полицию и пишет заявление по факту избиения. Сотрудники страж порядка затем отправляют его в травмпункт для снятия побоев. С заключением эксперта человек возвращается в полицию, где на обидчика затем возбуждают уголовное дело. Подготовленные документы затем отдаются в суд для решения проблемной ситуации.

Оба способа снятия побоев правильные. Человек сам может решить, как ему проще действовать.

Как снять побои в травмпункте без заявления в полицию?

Если жертва не хочет обращаться в полицию и писать заявление на обидчика, она может сразу пойти в травмпункт или приемное отделение больницы, где с нее снимут побои.

В учреждении здравоохранения всегда должен дежурить врач, который после осмотра обязан выдать справку. Снятие побоев – бесплатная процедура в государственной поликлинике, больнице.

Можно прибегнуть к помощи платной клиники, где также могут помочь снять побои. Однако за это придется заплатить.

Очень важно! Человек, снимающий побои в платной больнице, обязательно должен сохранить чеки, потому что их потом нужно будет приложить к заявлению. Имея на руках платежные документы, истец сможет возместить сумму расходов с ответчика.

Что делать, если нужно снять побои, но пойти в больницу нет возможности?

И обращаться в полицию жертва не хочет. Что ей делать в этом случае, как зафиксировать побои?

• Если нужно наказать человека, при этом у жертвы нет возможности обратиться в полицию или травмпункт, ей нужно просто вызвать скорую помощь.
• Специалисты неотложки тоже имеют право осмотреть пострадавшее лицо и подготовить документ о снятии побоев.
• Такой способ снятия телесных повреждений подходит тем женщинам, которые страдают от мужей-тиранов, забивающих их до полусмерти.

В течение какого времени можно снять побои?

Законодательством РФ не установлены сроки для снятия побоев. Однако специалисты рекомендуют обращаться в больницу не позже 1-2 дней с момента получения физической боли.

Чем раньше пострадавший обратится за медицинской помощью, тем лучше будет для него самого, потому что:

• ему своевременно будет оказана медицинская помощь;
• медицинским специалистам и сотрудникам полиции легче будет установить дату нанесения побоев.

Если пострадавшее лицо будет мешкать и обратится в травмпункт через несколько дней, недель, то следы избиения уже могут пропасть. А у судмедэксперта могут возникнуть трудности с фиксацией побоев.

Однако если потерпевший пожалуется на головные боли, головокружение или другие проблемы со здоровьем, то этот факт обязательно должны зафиксировать, провести диагностику и выдать справку о побоях.

К какому врачу в поликлинике обратиться для снятия побоев?

Если потерпевший дошел до обслуживающего медицинского учреждения, тогда он имеет право обратиться к таким специалистам для снятия побоев:

• хирург;
• участковый терапевт;
• дежурный врач поликлиники – если пациент обращается в мед. учреждение в выходной день.

Обязательно при себе пострадавший должен иметь паспорт, страховой медицинский полис, СНИЛС.

Как снять побои и написать заявление в полицию?

Придя в полицейский участок, жертва должна вначале рассказать, что с ней случилось. Затем дежурный полицейский должен предложить ей написать заявление на обидчика.

Имея на руках документ заявителя, сотрудник правоохранительных органов дает ему направление на проведение судебно-медицинского освидетельствования. Потерпевший идет в травмпункт, снимает побои, а затем возвращается в дежурную часть полиции с документом.

На основании имеющегося заявления и заключения судмедэксперта в полиции возбуждается уголовное дело по ст. 116 УК РФ «Побои».

После ознакомления с документами, опроса потерпевшего дело направляется в суд для рассмотрения и вынесения приговора в отношении обидчика.

Какой срок грозит человеку, который избил другого человека?

Все зависит от степени тяжести причиненного вреда. Если побои причинили человеку физическую боль, но не повлекли за собой серьезных последствий, тогда виновного могут привлечь к административной ответственности (штраф, административный арест или обязательные работы).

Если же побои были нанесены такой силы, что у жертвы появились проблемы со здоровьем, побои привели к утрате временной или общей трудоспособности, тогда виновному будет грозить уголовная ответственность. Максимальный срок наказания – лишение свободы до 2 лет.

Как правильно написать заявление о побоях?

Однако если он хочет наказать обидчика, то после получения заключения (справки) эксперта ему все равно придется обратиться в суд, а там без заявления у него не примут документы.

В полиции также без заявления никто не будет рассматривать и заводить дело на обидчика. Поэтому заявление обязательно должно быть. Если человек обращается в полицию, тогда он пишет стандартное заявление об избиении. Если жертва обращается в суд, тогда она должна написать исковое заявление.

Для того, чтобы правильно написать заявление в полицию, человек должен знать такие нюансы:

• Документ пишется в свободной форме. Информация, поданная в заявлении, должна быть изложена грамотно и понятно.
• В заявлении обязательно следует указать личные данные пострадавшего: Ф. И. О., дата рождения, адрес проживания или прописки, паспортные данные, контактный номер телефона, чтобы сотрудники полиции могли связаться с заявителем.
• В текстовой части заявления заявитель должен четко и понятно описать обстоятельства, при которых было совершено избиение, кем оно было совершено и когда.
• В конце документа заявитель должен поставить свою подпись и дату составления заявления.

Образец заявления о побоях представлен ниже:

В Отдел полиции № 8 У МВД России по г. Омску
Адрес: г. Омск, ул. Купеческая, 4 А

От Захаровой Инны Станиславовны
проживающей по адресу:

г. Омск, ул. Свято-Николаевская, 23-54

Где можно зафиксировать побои? Как зафиксировать побои? :

Жизнь непредсказуема, не всегда в ней присутствуют только положительные моменты. Нередко возникают ситуации, когда человек подвергается избиению. Понятно, что в данном случае важно знать, где можно зафиксировать побои, чтобы наказать виновного.

Не важно, как это произошло – нападение на улице, бытовая драка или другие ситуации. Преступник все равно должен быть наказан. В любой подобной ситуации здоровью наносится вред.

Иногда жертва отделывается синяками, которые хорошо видны на теле, а в некоторых случаях могут быть повреждены конечности и внутренние органы.

Виды статей за нанесение вреда здоровью

В Уголовном Кодексе РФ имеется несколько видов подобных статей. Они классифицируются по степени тяжести причиненного вреда. На основании того, под какую именно статью попадают нанесенные побои, назначается и соответствующее наказание. Для принятия решения суд должен иметь четкое представление о степени нанесенных увечий и вреда, причиненного здоровью. Поэтому предварительно необходимо провести судмедэкспертизу, где можно зафиксировать побои, а затем обращаться в суд. Статьи подразделяются на несколько видов:

• легкие;
• средней тяжести или тяжкие;
• побои;
• истязание;
• причинение вреда здоровью по неосторожности;
• умышленное избиение.

Определение побоев

Для назначения наказания определяется степень тяжести. Побои – это нанесение от двух и более ударов или насильственные действия с причинением физической боли.

Например, если муж избивал жену не более двух раз за год, то его преступление классифицируется как побои. Если же чаще, то это уже расценивается как истязание. Наказание в этом случае уже более жесткое.

Однако любое избиение необходимо предварительно засвидетельствовать.

Куда обращаться

После того как человеку был нанесен насильственный физический вред, ему нужно обратиться в полицию и написать заявление об избиении. В нем подробно указываются все обстоятельства и люди (если были свидетели), при которых все произошло.

Обязательно перечисляются все нанесенные удары, указывается, как именно причиняли боль, какими методами и средствами. Имеют значение все мельчайшие детали даже оскорбительные слова и толчки обидчика.

В общем, все то, что относится к избиению и сопровождающим его обстоятельствам.

Некоторых интересует, как снять побои, если нет возможности самостоятельно доехать до больницы. В таком случае вызывается «скорая». Врачи могут выписать справку прямо на месте либо отвезти в больницу, где проведут судебно-медицинскую экспертизу.

Как зафиксировать побои самостоятельно? Для этого нужно пройти судебно-медицинскую экспертизу. На нее выписывается направление в полиции, после того как потерпевший напишет заявление. Эксперт осматривает тело и фиксирует все нанесенные царапины, ссадины и раны. Устанавливает степень тяжести нанесенного здоровью вреда.

Как зафиксировать побои самостоятельно без направления из полиции

Тут порядок действий несколько отличается от официального. Изначально необходимо сразу же обратиться в ближайший травмпункт или больницу, где можно зафиксировать побои. Там же оказывается и первая помощь потерпевшему. После этого нужно взять справку, которую выпишет врач. В ней должны быть обозначены все ушибы, царапины, раны и увечья, полученные при избиении. Также в справке указывается время обращения.

Имея на руках справку, можно сразу обратиться в полицию с заявлением на обидчика. В нем прописывается все, что было ранее указано выше. Все действия преступника и мельчайшие события.

После этого нужно пройти судебно-медицинскую экспертизу, где фиксируют побои.

Но в этом случае обследование практически не проводится, так как заключение выносится на основании предоставленной справки, уже взятой ранее из травмпункта.

Как фиксируется факт избиения

Как снять побои для предоставления визуального доказательства (фото) причиненного вреда? Это достаточно просто. При проведении судебно-медицинской экспертизы описываются не только все повреждения кожи, органов и переломы, но также делаются и фотографии, которые явно указывают на наличие, сложность и степень причиненного вреда.

Побои могут не представлять собой особых повреждений или, наоборот, бывают сильными, особенно при многократных ударах. Отдельно классифицируются насилие и жестокое избиение. Только эксперты смогут определить, как долго человек получал удары или повреждения, что влияет на заключение.

Нужна ли справка об избиении

Она потребуется в любом случае, так как это доказательство нанесения телесных повреждений. Это необходимый для суда документ, который прикрепляется к уголовному делу. Справка может служить доказательством и о временной нетрудоспособности. В ней указывается характер повреждений, степень причиненного вреда, точный диагноз, дата и время обращения.

Где можно зафиксировать побои? Справка может быть выдана травматологом или хирургом, если взята в медицинском учреждении. При официальной экспертизе она оформляется судмедэкспертом. Получить ее разрешается и при обращении к платному специалисту, у которого имеется лицензия.

Но нужно знать, что справка из травмпункта не может заменить судебно-медицинскую экспертизу. Она служит только для определения степени тяжести и фиксирует последствия после избиения. Действует она только до привлечения преступника к ответственности.

Когда именно и в течении какого времени можно обратиться в милицию

На побои можно пожаловаться в любой день, но только пока врач может установить наличие ран, царапин, гематом, переломов и т. д. Засвидетельствовать их желательно как можно быстрее, а лучше сразу. Если этого не сделать в тот же день, то на суде преступник может заявить, что это совершил не он, так как уже прошло много времени, и повреждения могут быть получены от другого человека.

Есть и вторая причина. На момент, когда побои еще «свежие», легче определить степень причиненного вреда.

Многие интересуются, как зафиксировать и засвидетельствовать побои и получить справку? Только при обращении к врачу. Каждые синяк и царапина будут иметь значение для более точного заключения.

А если на момент обращения часть гематом исчезнет, то, соответственно, и степень будет указана не такой тяжелой, как могла быть изначально.

Действия сотрудников полиции после подачи заявления

После того как заявление написано и передано в правоохранительные органы, инспектор в течение 10 дней выносит постановление о возбуждении уголовного дела. Документ этот обязательно вручается на подпись потерпевшему. Если решение не устраивает, его можно обжаловать в суде или прокуратуре.

Для этого собираются все справки, заключение судебно-медицинской экспертизы, где фиксируют побои, рецепты и чеки из аптек, где были приобретены необходимые лекарственные препараты. Потерпевший имеет право потребовать компенсацию не только за проведенное лечение, но и за утраченный заработок, и за причиненный моральный вред.

Для чего нужно освидетельствование после побоев

Оно нужно не только для наказания преступника. Потерпевший вправе потребовать возмещения морального и материального ущерба. Для этого необходимо подать иск в суд и представить подтверждающие документы. Если обосновать свои требования неправильно, то запрос могут оставить без внимания и не рассматривать вовсе. Заявление подается в суд по месту жительства.

Как и где снять побои, в течении какого времени зафиксировать?

Последнее обновление — Ноябрь 2019

Нередко семейные, профессиональные или иные противостояния заканчиваются рукоприкладством и травмами. Первая реакция на причинение пострадавшему боли – шок, страх, обида. Придя в себя и осознав произошедшее, потерпевшие от избиений задаются вопросом о наказании обидчика и о средствах его осуществления.

Для чего необходимо освидетельствование после побоев

Законодательство не обязывает пострадавшего человека обращаться в медучреждения для снятия повреждений. Можно привлечь к ответственности, даже если на теле избитого не обнаружены синяки или ссадины. Сам факт болевых ощущений, испытанных пострадавшим уже указывает на наличие преступного состава.

Однако, возбуждение уголовного производства возможно только при наличии заключения, выдаваемого после проведения судебно-медицинской экспертизы, направление на которую выдают сотрудники ОВД в рамках доследственной проверки.

К тому же, если пострадавший желает в дальнейшем через суд возместить ущерб, причиненный ему обидчиком, он должен представить в судебную инстанцию, в рамках гражданского процесса, доказательства нанесения побоев. Поэтому лучше также обратиться в медицинское учреждение для получения документа (справки).

В течение какого времени можно снять побои

Ни юридическая литература, ни законодательные акты не определяют сроки по установлению побоев. В практике конкретное время все же существует.

Данный срок определяется исходя из медицинских особенностей организма конкретного потерпевшего, физиологии, состояния его здоровья до противоправного деяния, а также иных факторов.

Оптимальный срок для освидетельствования избитого – два дня. Именно в это время раны, ссадины и синяки еще не заживают. После начинается процесс восстановления, гематомы рассасываются, кожные покровы восстанавливаются.

В то же время зафиксировать повреждения можно и позднее, но следует учитывать, что по истечении шести дней после нанесения травм, убедиться достоверно в причине их появления практически не возможно.

Как правильно снять побои

Порядок снятия побоев зависит от того обращается ли потерпевший изначально в полицию или самостоятельно в медицинское учреждение, госпитализирован ли он бригадой скорой помощи и желает ли вообще заявлять в правоохранительные органы.

Подробно: Как написать заявление о побоях?

Первоначальное обращение в полицию

Если пострадавший не снимал побои самостоятельно и вызвал сотрудников полиции или обратился с заявлением в отделение, то ему обязаны выдать направления для осуществления судебно-медицинской экспертизы.

Обычно ее проводят в Бюро судебно-медицинской экспертизы (БСМЭ), там освидетельствуют побои и вынесут заключение эксперта, которое сами передадут в полицию. Сотрудниками учреждения будут проведены замеры полученных травм, описаны характер нанесения и внешний вид, их тяжесть.

Важно установить факт отсутствия оговора и самостоятельного причинения себе увечий (это один из вопросов для экспертизы – возможно ли причинение самим себе). На основании заключения эксперта будет вынесено решение о возбуждении уголовного дела.

Снятие побоев в медицинском учреждении

Человек, получивший повреждения, может самостоятельно обратиться в любое медицинское учреждение для фиксации полученных травм. Это может быть поликлиника, травмпункт, больница.

Наличие на руках медицинских документов упрощает подачу заявления в полицию и прохождение судебно-медицинской экспертизы для возбуждения уголовного дела, также они будут являться одними из доказательств нанесения побоев при обращении с иском о возмещении вреда в порядке гражданского судопроизводства.

Важно знать! Государственные учреждения здравоохранения обязаны сообщать об обращениях граждан за медицинской помощью с травмами и повреждениями криминального характера в полицию. По ним проводятся проверки, опрашивается пострадавший об обстоятельствах получения травм, назначается и проводится судебно-медицинская экспертиза, принимается решение по требованиям закона.

Снятие побоев в травмпункте

Травмпункт – государственное учреждение, оказывающее услуги первой помощи безвозмездно. При самостоятельном снятии побоев без содействия ОВД рекомендуется  посещение именно травмпункта. Помощь избитому оказывает врач – травматолог. По окончании осмотра медик передает обратившемуся справку гос. образца, в которой указываются:

• все повреждения причиненные пострадавшему;
• день и время обращения;
• подпись медработника и печать.

Пример справки из травмпункта

От обратившегося потребуется дать разъяснения о причине проявления травм. Врач обязан зафиксировать эту информацию и направить ее в полицию.

Справка, полученная потерпевшим в трампункте, либо частной больнице может быть приложена к материалам дела, если пострадавший желает обратиться в судебную инстанцию с иском о возмещении вреда, причиненного побоями. Однако доказательством в уголовном производстве может являться только заключение судебно-медицинской экспертизы. Возбуждение уголовного дела без экспертного заключения невозможно.

Фиксация побоев при госпитализации

Если потерпевший госпитализирован, медицинские работники обязаны указать полученные повреждения, их описание в медицинских документах. Сотрудники больницы сообщат об обращении и всех полученных от пострадавшего сведениях работникам правоохранительных органов.

Будет проведена проверка, медицинская карта и данные первичных и последующих медицинских документов будут направлены полицией на судебно-медицинскую экспертизу, по заключению которой будет принято решение о возбуждении уголовного дела.

Снятие побоев без заявления в полицию

Следует знать, что при подозрении на насильственный характер травм у обратившегося, сотрудники травмпункта, поликлиники или больницы обязаны сообщить об обращении и всех полученных от пострадавшего сведениях работникам отделения полиции по местонахождению медучреждения.

Если по каким-то причинам пострадавший не желает сообщать о правонарушении и подавать заявление, но зафиксировать побои считает необходимым, он может обратиться в аккредитованные экспертные учреждения.

При обращении в частном порядке, т. е. самим потерпевшим без направления из полиции, эти учреждения не имеют указаний сообщать в правоохранительные органы. Если потерпевший желает снять побои без заявления в полицию, он может обратиться в эти учреждения, но услуга будет платная.

Аккредитованные экспертные учреждения

Существует множество негосударственных аккредитованных экспертных учреждений, которые предлагают платно независимую судебно-медицинскую экспертизу без направления от полиции. По итогу потерпевший получает на руки заключение специалиста от организации с лицензией на право оказания услуг в области судебно-медицинской экспертизы.

Стоимость такой экспертизы с фотофиксацией повреждений в Москве может достигать 15 000 рублей.

Важно! Заключение специалиста негосударственного судебно-экспертного учреждения не заменяет судебно-медицинскую экспертизу по направлению из полиции в рамках доследственной проверки.

Суд и следствие может посчитать заключение специалиста сомнительным и не принимать его, может вызывать эксперта-медика, осуществившего процедуру освидетельствования для пояснения, может вовсе его не принимать и назначить свою судебно-медицинскую экспертизу.

Важно подойти к выбору учреждения ответственно, оно должно быть аттестовано и иметь необходимую лицензию, квалификация медработников подтверждена и находится на высоком уровне.

Некоторые государственные бюро судебно-медицинской экспертизы (БСМЭ) также проводят медицинское обследование граждан на наличие телесных повреждений. Пострадавший получает акт медицинского обследования, в котором указаны повреждения, дата осмотра. Стоимость медицинского документа около 1000 рублей.

Заключение

Добыча свидетельств, указывающих на факт избиения дело весьма сложное. В большинстве случаев, во время нанесения травм правонарушитель и пострадавший находятся наедине, соответственно не всегда есть возможность обратиться к показаниям очевидцев и свидетелей.

Своевременное освидетельствование побоев и прохождение судебно-медицинской экспертизы может сыграть существенную роль при доказывании, как самого факта рукоприкладства, так и ухудшения здоровья избитого в результате противоправного поступка рукоприкладчика.

(2

Освидетельствование побоев. как правильно снять и зафиксировать побои?

Жизнь, как известно, весьма непредсказуема – никто не застрахован от ситуаций, когда жизни и здоровью что-то угрожает. Весьма распространены случаи причинения вреда здоровью в виде побоев.

Если Вы попали в неприятную ситуацию и хотите наказать обидчика, то следует знать, как снять побои и привлечь обидчика к ответственности.

В этой статье я расскажу, что такое побои, как правильно их зафиксировать, в какой травмпункт обращаться и с какими документами обратиться в полицию – все это вам поможет, доказать преступление и наказать виновного.

 ○ Медицинское освидетельствование побоев

Составу преступления в виде причинения побоев посвящена статья 116 УК РФ. Если трактовать эту норму уголовного закона подробно, следует учитывать следующее:

• Побои представляют собой нанесение двух и более ударов или совершение насильственных действий, связанных с причинением физической боли.
• Физическую боль и страдания должен причинить сам удар, а не его последствия.
• Квалификация данного преступления подразумевает единичные случаи нанесения вреда в виде побоев, если избиения происходят чаще, чем 2 раза в год, то действия оцениваются как истязание и подразумевают иную ответственность и другой порядок доказывания.

Если Вы подверглись действиям такого рода, то первое, что я порекомендую – это обратиться в органы полиции с заявлением. В этом случае экспертиза побоев будет проведена по направлению полицейских в рамках доследственной проверки. 

Медицинское освидетельствование побоев может быть проведено пострадавшим и самостоятельно.

Такой вариант развития событий рекомендован, если после избиения Вы чувствуете сильную боль, уверены в необходимости неотложной помощи. В таких случаях необходимо обратиться в ближайшее медицинское учреждение, желательно к травматологу, для оказания помощи и постановки диагноза.

Диагностические документы травматолога, хирурга и других специалистов могут позволить судебно-медицинским экспертам провести обследование (судмедэкспертизу) и дать заключение о степени вреда здоровью заочно.

Если объяснять просто, то зафиксировать факт побоев можно двумя основными способами:

• Самостоятельно, обратившись в травпункт.
• Путем обращения в органы полиции.

Итак, если Вы обратились в органы полиции, то последовательность действий будет следующая:

1) Написать заявление о преступлении с изложением всех обстоятельств, в том числе точек, куда были нанесены удары, способов причинения боли, сведений о других действиях обидчика: толчках, оскорблениях и т.д.;

2) Прохождение судебно-медицинской экспертизы – обследование экспертом, к которому Вы будете направлены полицией. Эксперт осмотрит раны и ссадины, даст заключение о тяжести причиненного вреда и характере нанесенных побоев.

Этого будет достаточно для возбуждения в отношении обидчика уголовного дела. Еще раз повторю, что возбуждение дела по факту побоев возможно только после получения экспертного заключения.

• Если же Вы решили снять побои самостоятельно, алгоритм действий несколько отличен:
• 1) Обращение в травматологическую поликлинику или травмпункт – там не только окажут первую помощь, но и дадут справку, в тексте которой будут указаны все причиненные Вам побои и их характер, обозначено время их нанесения и обращения за помощью.
• 2) Обращение в полицию, имея на руках справку о побоях.
• На этом этапе также необходимо будет написать заявление о привлечении обидчика к ответственности, с указанием обстоятельств избиения и действий преступника.
• 3) Прохождение судебно-медицинской экспертизы в рамках доследственной проверки.
• При этом вполне вероятно, что личное общение с экспертом не понадобится – в ряде случаев заключение может быть дано на основании справки о побоях и медицинских документов, составленных при обращении потерпевшим в медицинское учреждение.
• [ Вернуться  ]

 ○ Справка о побоях, нужна ли?

1. Ответ вкратце — ДА!
2. Справка о побоях представляет собой документ, которое получает пострадавшее от побоев лицо при обращении к доктору.

3. Документ представляет собой справку о временной нетрудоспособности, с указанием ее причин, характера причиненного вреда, диагноза, ушибов и повреждений, нанесенных пострадавшему, точную дату причинения вреда здоровью.

Выдать такую справку может как специалист – хирург или травматолог – любого медицинского учреждения, так и судмедэксперт. Справку может выдать и доктор, к которому Вы обратились, чтобы снять побои платно.

• Следует отметить, что такая справка не заменит в суде заключение судебно-медицинской экспертизы, она выдается как раз в целях дальнейшего вердикта эксперта о тяжести и последствиях причиненного вреда.
• Если толковать нормы права формально, то у справки о побоях отсутствует срок действия – он будет ограничен сроком привлечения виновного лица к уголовной ответственности за нанесение побоев.
• Например, для преступлений небольшой степени тяжести, такой срок составляет 2 года с момента совершения.
• [ Вернуться  ]

 ○ Сроки снятия побоев

Повторюсь: в случае нанесения побоев обратиться в медучреждение для их снятия и фиксации следует как можно раньше:

• Во-первых, в этом случае можно получить своевременную медпомощь.
• Во-вторых, чем раньше будут сняты побои, тем вероятнее правильная квалификация преступления и наказание за причиненный вред.

Как такового срока снятия побоев законом не предусмотрено – Вы можете обратиться к травматологу до тех пор, пока на теле имеются следы избиения или иных насильственных действий.

Однако учитывайте, что чем позже обратиться за снятием побоев, тем сложнее будет установить дату их нанесения и причинно-следственную связь между действиями обидчика и появлением на теле следов ударов.

[ Вернуться  ]

 ○ Рекомендации юриста: как себя вести?

Итак, в этой статье я попытался объяснить, как зафиксировать побои и куда обратиться для их снятия. Подводя итог, кроме того, что в кратчайшие сроки нужно идти в травматологию или в полицию, считаю нужным дать следующие советы:

1) Если Вам наносят побои, шумите, кричите, зовите на помощь – показания свидетелей, в том числе и соседей, облегчат задачу полицейским в доказывании факта избиения;
2) Честно и максимально подробно отвечайте на вопросы полицейского и доктора – не стоит приукрашивать происшествие лишними и выдуманными деталями – это только затруднит работу следствия;
3) Никогда не скрывайте факты нанесения побоев и избиения – обидчик должен быть наказан. Безнаказанность может привести и к более серьезным преступлениям и травмам, вплоть до убийства.

1. Если у вас остались вопросы, буду рад их услышать в х!
2. [ Вернуться  ]
3. Опубликовал : Вадим Калюжный, специалист портала ТопЮрист.РУ

Можно ли снять побои без заявления в полицию

Побои традиционно занимают одно из лидирующих мест в списке наиболее часто совершаемых в нашей стране преступлений.

И это с учетом того, что далеко не все граждане, ставшие жертвами подобного преступления заявляют об этом в правоохранительные органы.

Сегодня мы попробуем разобраться в порядке снятия побоев, т.к. многие не до конца понимают, что необходимо делать изначально: подавать заявление в полицию, или же обращаться к врачам.

Далее мы разберем общую информацию, которую необходимо знать.

Заявление в полицию о побоях: общая информация

Важно! Следует иметь ввиду, что:

• Каждый случай уникален и индивидуален.
• Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выбрать любой из предложенных вариантов:

Для начала следует отметить, что побои (ст.116 УК РФ) относятся к категории преступлений частного обвинения. Т.е.

это означает то, что если даже сотрудникам правоохранительных органов станет известно о факте побоев в отношении любого совершеннолетнего лица, то они не вправе предпринимать никаких мер в отношении злоумышленника, пока потерпевший не даст на это свое согласие. Естественно, что под согласием мы имеем ввиду заявление.

Получается, что именно потерпевший может дать ход уголовному делу, и никак иначе. Плюс, очень часто происходит так, что потерпевший, после того как заявление подано и уголовное дело возбуждено, меняет свою точку зрения, и решает забрать заявление.

Обычно такое бывает когда жена подает заявление на супруга — дебошира, но спустя некоторое время все становится на свои места. Законодательство дает право потерпевшей не забрать заявление, а примирится с подозреваемым (обвиняемым) либо на стадии дознания, либо же на суде.

Проще говоря, по преступлениям частного обвинения, потерпевший наделяется довольно широкими полномочиями.

Куда обращаться первую очередь?

Несмотря на то, что вариантов ответов на данный вопрос существует множество, верным из них является всего лишь. Заключается он в том, что разницы в том, куда обращаться изначально, по существу нет.

Снятие побоев, в первую очередь заключается не в процессуальной процедуре, для установления вины обидчика, а именно в своевременной медицинской помощи. Т.е. сама процедура освидетельствования не имеет никаких особых отличительных качеств.

Все происходит по знакомому всем сценарию: вы обращаетесь за помощью к врачу, которую эту самую помощь вам обязан оказать, и зафиксировать все имеющиеся повреждения в медицинском журнале.

Разве для обращения к врачу необходимо иметь на руках направление из полиции? Естественно нет, поэтому вопрос относительно того, снимут ли с вас побои раньше чем вы подадите заявление в полицию, отпадает сам собой.

Некоторые особенности обращения в медицинское учреждение

Т.е. мы разобрались с тем, что врач непременно примет вас, окажет необходимую медицинскую помощь, и непосредственно снимет с вас побои. Если делать акцент на учреждение в котором снимаются побои, то и результат конечно будет далеко не одинаковым.

К примеру, в подавляющем большинстве случаев, граждане получившие какие-либо увечья направляются в травмпункт, где им в срочном порядке оказывается медицинская помощь. Тоже самое касается и случаев, когда речь идет о побоях.

Но все дело в том, что в обычном травмпункте может не быть в наличие достаточных инструментов, для того чтобы провести освидетельствование.

И дело далеко не в том, что вам могут отказать в освидетельствовании, или после такового у вас в полиции не примут заявление.

В данном случае речь идет о тех случаях, когда побои, имеющие выражение в ссадинах, гематомах, царапинах и т.д. довольно часто бывают труднораспознаваемыми, даже для специалиста — травматолога. Здесь требуется специальная аппаратура, которой в обычном травмпункте конечно может не быть. В таких случаях требуется проведение судебно-медицинской экспертизы. Об этом мы расскажем далее.

Как снять побои в судебно-медицинском бюро

В тех случаях, когда потерпевший обращается изначально не в медицинское учреждение, а в правоохранительные органы, последние принимают заявление к рассмотрению, и выписывают направление на прохождение судебно-медицинской экспертизы. Именно в таких случаях требуется первичное наличие заявления, а уже потом проведение освидетельствования экспертами.

Совершенно справедливо может возникнуть вопрос относительно того, возможно ли обратиться в бюро судебно-медицинской экспертизы, в обход правоохранительных органов? Самостоятельное обращение конечно возможно, но, во-первых оно будет освидетельствование будет проведено на платной основе, во-вторых, подобные учреждения не всегда могут принять потерпевшего без направления из полиции, даже за деньги. При этом, снятие побоев. проведенное на платной основе впоследствии может вызвать недоверие у суда.

Поэтому, для того, чтобы избежать лишней траты времени необходимо запомнить следующее: если вы обращаетесь сперва к врачам (больница, травмпункт), то это можно сделать до подачи заявления.

Если же заявление подано, то вы будете направлены на судебно-медицинскую экспертизу. При этом, в юридическая сила результатов освидетельствования во всех случаях одинакова.

Просто у разных учреждений, разные возможности и механизмы.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Учреждения, где снимают побои, и описание процедуры медосвидетельствования после избиения

Побои являются нередким правонарушением в России. Законодательство предусматривает как административное, так и уголовное наказание.

Под побоями понимается причинение физического вреда, с нанесением более одного удара.

После инцидента необходимо обратиться в полицию, чтобы написать заявление и получить направление на медосвидетельствование.

Также можно сначала зафиксировать побои, а потом писать заявление. Правомерны оба способа.

Мы решаем юридические проблемы любой сложности. #Будьтедома и оставляйте свой вопрос нашему юристу в чате. Так безопаснее.

Задать вопрос

Показать содержание

Где снимают побои?

Итак, где фиксируют побои?

1. Доказать факт избиения можно благодаря справке из медицинского учреждения, которая подтверждает инцидент. Такую справку можно получить в травмпункте по месту жительства, в бюро судмедэкспертизы, в частной клинике.

   В травмпункт следует обращаться сразу после побоев. Можно обратиться самостоятельно, без заявления.

   Дежурный травматолог или хирург проведет обследование, осмотрит все повреждения, заполнит специальный бланк справки, укажет степень тяжести повреждений.

   Эту справку он может отдать потерпевшему, если заявление еще не написано. Если же побои снимаются, когда заявление находится уже в полиции, то справку не отдадут «на руки».

   Снимки и заключение врача направят сразу в отдел полиции, куда подавалось заявление. В государственных травмпунктах услуга бесплатная.

2. В бюро судмедэкспертизы можно попасть только по направлению из полиции. Если сначала написать заявление, то полицейский выдаст направление на обследование. С этим направлением можно пойти в поликлинику или травмпункт, либо сразу в бюро СМЭ.

   Если обращаться в травмпункт, то справка оттуда будет являться основанием для акта медицинского освидетельствования в бюро СМЭ. Если обращаться в бюро, то сразу будет составлен акт, который является доказательством в суде.

3. Частные клиники также могут выдать справку о побоях. В этом случае услуга будет платной. Обратиться можно в любую частную клинику. Травматолог или хирург проведут опрос и обследование, зафиксируют все травмы.

   Справку из частной клиники необходимо предоставить в бюро СМЭ или в отдел полиции. На основании этой справки судмедэксперт составит акт, который является уликой в суде.

В каких медучреждениях?

• Любая государственная поликлиника обязана провести фиксацию побоев при условии, что в больнице есть практикующий травматолог или хирург. Без этих специалистов нельзя проводить снятие побоев.
• В травмпунктах всегда есть хирург и травматолог, так как основным направлением в этом медучреждении является именно травма.
• Частные клиники также предоставляют такую услугу.

По закону любой травматолог или хирург (должность должна быть не ниже ординатора) может зафиксировать факт побоев и выдать справку. Но неправильно заполненный бланк может стать причиной отказа в возбуждении уголовного дела.

Поэтому важно обращаться к грамотному специалисту.

В травмпункте могут отказать, только если гражданин ведет себя неадекватно, грубо и не дает его осмотреть. Полис желательно иметь при себе, или он должен быть, в принципе, получен пациентом.

В частных клиниках обычно не отказывают в осмотре. Но в частной клинике может действовать внутренний устав, в котором прописываются случаи отказа в оказании помощи. Там могут быть указаны любые причины, на усмотрение главного врача. Отсутствие полиса не является причиной для отказа. Бюро СМЭ, как и гос. поликлиника, может отказать в освидетельствовании пьяным, грубым пациентам.

Подробнее о том, как правильно проходить процедуру снятия побоев, а также о сроках.

Можно ли вызвать скорую помощь, чтобы зафиксировать избиение?

Скорую помощь можно вызвать после инцидента, если потерпевший не может самостоятельно добраться до травмпункта, и травмы носят тяжелый характер. Врачи скорой помощи не выдают никаких справок.

В их полномочия входит экстренная реанимация пациента, оказание первой помощи и доставка до дежурной больницы.

Если вызвать скорую помощь, то врачи осмотрят потерпевшего, наложат жгуты, закроют открытые раны, дадут обезболивающие препараты и проведут опрос, с целью выяснения анамнеза.

Затем доставят потерпевшего в больницу, где его обследуют. Дежурные врачи смогут выписать справку о побоях.

Если вызвать скорую помощь к потерпевшему, который не нуждается в госпитализации, врачи окажут первую помощь и уедут.

Факт обращения в скорую помощь будет зафиксирован и передан в ОВД по месту жительства потерпевшего. После чего участковый обязан будет провести беседу с потерпевшим, если не будет подано заявление.

Мы решаем юридические проблемы любой сложности. #Будьтедома и оставляйте свой вопрос нашему юристу в чате. Так безопаснее.

Задать вопрос

1. Если травмы несильные, человек может двигаться, то в травмпункт можно обратиться и на следующий и даже через день. Через два дня ссадины и синяки будут хорошо видны.
2. Если потерпевший не может физически добраться до медучреждения, нужно немедленно вызвать скорую помощь.
3. Если потерпевший находится далеко от больницы и не имеет возможности самостоятельно доехать до города – можно вызвать полицию, которая доставит его в ОВД. Потерпевший напишет заявление, затем пройдет медосвидетельствование.

• После обращения потерпевшего в полицию, сотрудник попросит написать заявление и выдаст направление в бюро СМЭ.
• Если в полицию поступит информация об избиении от врачей, то для беседы к потерпевшему придет участковый, который будет разбираться в ситуации. Либо он будет писать заявление на обидчика, либо простит ему вину.
• На основании акта судмедэкспертизы (который выдается либо сразу в бюро СМЭ, либо на основании справки из травматологического пункта) будет принято решение о возбуждении уголовного дела (если необходимо). Решение принимается в течение 10 дней.
• Отказать в принятии заявления полицейские не могут. Заявление будет принято даже от несовершеннолетнего гражданина. Отказать могут только в возбуждении уголовного дела, если побои недостаточной тяжести или справка заполнена неправильно.

Помимо полиции, частной клиники, травмпункта и бюро СМЭ для освидетельствования можно обратиться в дежурную поликлинику.

В поликлинику можно обращаться, если степень тяжести побоев невысокая, если человек в состоянии ходить и не испытывает сильной боли. Процедура такая же, как и в травмпункте. Главное, необходимо, чтобы в этой поликлинике принимал травматолог или хирург.

Услуга бесплатная. Но обычно в поликлинику с таким вопросом не обращаются. По правилам пациент должен в порядке очереди обратиться к терапевту, который выдаст направление к хирургу. Затем хирург зафиксирует побои и назначит лечение. Это слишком долго и неудобно. Гораздо проще обратится в травмпункт, который работает круглосуточно.

Отказать в освидетельствовании могут в государственной поликлинике, если:

• пациент находится в состоянии сильного алкогольного или наркотического опьянения.
• В больнице нет дежурного травматолога и хирурга.
• Пациент ведет себя агрессивно и грубо.
• Нет медицинского полиса.

Избиение является, к сожалению, достаточно частым правонарушением. Драка может произойти внутри семьи или с хулиганами на улице.

Главное, что должен знать потерпевший:

1. необходимо как можно быстрее обратиться в полицию.
2. Зафиксировать травмы может любой травматолог или хирург.
3. Бланк справки должен быть заполнен правильно.

Право на труд, закрепленное в Конституции России, распространяется на всех россиян, в т.ч. и на людей с инвалидностью. Порядок приема на работу и увольнения людей с ограниченными возможностями должен полностью соответствовать требованиям Трудового кодекса.

Права и обязанности трудоустроенных инвалидов с третьей группой

Российские граждане с инвалидностью 3-й группы наделены теми же правами, что и здоровые трудящиеся. Согласно статье 64 Трудового кодекса, нанимателю запрещено предоставлять прямые или косвенные преимущества или ущемлять права граждан с определенным социальным положением.

Получив место работы и подписав трудовое соглашение инвалид 3-й группы может настаивать на обеспечении льготных условий при выполнении своих трудовых функций, даже если в пакет документов при приеме не включил справку об инвалидности. Обязанность же работодателя – удовлетворить требования и изменить договор согласно положениям трудового законодательства.

Отказ нанимателя в приеме на работу человека с ограниченными возможностями грозит ему штрафными санкциями в сумме от 5 до 10 тысяч рублей (статья 5.42 КоАП России). Эта норма действует в пределах установленной квоты – не больше 4% и не меньше 2% на каждые 100 человек штата работников (ст. 21 ФЗ №181 о соцзащите инвалидов, датированного 24.11.1995).

Работодатель может обоснованно не принять на работу человека с инвалидностью, если условия выполнения трудовых функций могут нанести вред его здоровью (ст. 3, ч. 3 ТК). Оправданием действий нанимателя, не оформившего с работником-инвалидом трудовые взаимоотношения, является также и заключение МСЭ.

Особые условия работы инвалидов регламентирует:

• ТК (Трудовой кодекс);
• Закон РФ № 181.

Какие ограничения есть у нанимателя, где трудоустроен инвалид 3 группы

Особая роль при устройстве на работу человека с инвалидностью отводится установлению соответствия предлагаемого места работы тому, которое содержится в особом перечне (для конкретной степени утраты здоровья).

Работодателю нужно принять во внимание, что такие работники имеют право на следующие послабления:

• Предоставление ежегодного неоплачиваемого отпуска длительностью 60 календарных дней;
• Обеспечение условий выполнения трудовых функций, которые соответствовуют медицинскому заключению. Если это прописано в документе – инвалиду 3-й группы положено трудиться неполную пятидневку;
• Получение возможности отдыхать в отпуске на протяжении 30 дней (вместо 28);
• Исключение требования об испытательном сроке при трудоустройстве;
• Длительность работы в неделю не должна превышать 40 часов.

Привлечь сотрудника-инвалида к ночным или сверхурочным работам, а также вызывать на работу в выходные и праздники разрешается только при согласии такого работника (ст. 99, 113 ТК).

Особенности условий работы и увольнения лиц с ограниченными возможностями

Трудоустроенные граждане, имеющие статус инвалида 3-й группы, не должны ощущать ущемленность своих интересов, работая в коллективе. Это относится к режиму оплаты труда, продолжительности рабочего времени и периода отдыха, длительности отпусков.

Наниматели, которые трудоустроили на своем предприятии граждан с инвалидностью, обязаны создавать для этих людей определенные условия, включающие:

• Приспособление технологического или вспомогательного оборудования к возможностям инвалидов;
• Дооснащение рабочих мест техническими приспособлениями, учитывающими индивидуальные способности работника;
• Создание условий для осуществления индивидуальной программы реабилитации.

Условия расторжения трудового соглашения с работающими инвалидами не отличаются от процесса увольнения обычного сотрудника компании.

Основания для законного увольнения инвалидов

Обеспечены правовыми нормами и существуют на практике следующие варианты увольнения инвалида 3 группы:

1. Прекращение действия трудового договора, инициируемое работодателем. Процесс увольнения возможно провести на законных основаниях при таких условиях:

• Структурная реорганизация, в связи с чем штат компании сокращается. При этом, согласно правовым нормам, оставить на работе могут того сотрудника, кто имеет более высокую квалификацию. Равные права имеют как инвалид, так и обычный здоровый работник. В случае если инвалидность вызвана заболеванием, связанным с осуществлением трудовой деятельности – на рабочем месте останется именно этот сотрудник;
• Предприятие ликвидируется;
• Определение аттестационной комиссией несоответствия работника с инвалидностью функциональным требованиям на конкретном рабочем месте (п. 3 статьи 81 ТК РФ);
• Появление сотрудника-инвалида на работе в состоянии опьянения, совершение им прогулов и иных случаев недостойного поведения в рабочее время.

2. Увольнение сотрудника по собственной инициативе тоже имеет свои особенности и выполняется по определенным правилам, приведенным далее.

Трудовое законодательство не предусматривает в своих статьях такую категорию, как «отработка». Предупредить нанимателя за две недели работник обязан, а вот как провести это время – работая или отдыхая – решать ему, но с учетом производственной необходимости. Уважительными поводами для увольнения без отработки являются соглашение сторон или состояние здоровья.

Увольнению по состоянию здоровья

В случае если состояние здоровья инвалида с рабочей группой препятствует выполнению определенного объема работы, либо такие условия ему противопоказаны, он должен написать заявление о прекращении действия трудового соглашения. Процедура проходит с выдачей компенсации при увольнении.

Такой вариант предполагает написание заявления по определенным правилам:

• В тексте документа должна содержаться формулировка «по состоянию здоровья»;
• Приложением к заявлению должна быть справка врача.

Работодатель может предложить работнику место с более легкими условиями, но если такая работа не подойдет инвалиду, нужно провести процедуру прекращения трудовых отношений с заявителем по статье 77 ТК РФ (п. 8, ч.1)

В каких случаях увольнение признается незаконным

Некорректное оформление кадровых документов может стать причиной признания незаконности увольнения инвалида (по решению суда). Даже если гражданин с 3 группой инвалидности не выполняет требований должностной инструкции и имеет дисциплинарные взыскания, это не будет считаться законным основанием для его увольнения без актирования проступков, вынесения предупреждений и выговоров.

Кроме того, обязательно оформляются письменно все договоренности администрации с инвалидом, где указываются все вакансии, которые предлагались сотруднику и от которых он письменно же и отказался.

Необходимо также оставить копию предупреждения о грядущем сокращении штатов, составленную заблаговременно и подписанную адресатом, а также другие документы.

Особые моменты увольнения инвалида 3 группы, нюансы процедуры

Стандартная процедура является общей как для обычного сотрудника, так и для работника-инвалида. Если прекращение трудовых отношений происходит по соглашению – составляется документ в письменной форме и затем подписывается сторонами. В соглашении оговаривается возможность предоставления выходного пособия, дата увольнения и пр.

Увольнение инвалида 3 группы по собственному желанию подразумевает такие действия:

• Предоставление заявления (срок – 2 недели до предполагаемой даты);
• Подписание приказа об увольнении директором;
• Внесение соответствующей записи в трудовую книжку и в иные формы кадровой документации.

Особенностью увольнения инвалида 3 группы по инициативе нанимателя является предупреждение его за 2 месяца о предстоящем событии. Заявление от увольняемого не требуется. В приказе директор должен сослаться на определенную статью Трудового кодекса, являющуюся основанием для разрыва трудовых взаимоотношений.

В каких случаях можно получить компенсацию

Уволившийся или уволенный с работы инвалид должен незамедлительно стать на учет в местном отделении службы занятости, что устанавливает его принадлежность к категории безработных граждан. Регистрацию положено производить только инвалидам 3-й группы.

Постановка на учет и начисление полагающегося безработному пособия положена только по предъявлению документов:

• Удостоверения личности;
• Документа о получении профессии;
• Трудовой книжки;
• Бухгалтерской справки о доходе за 3 месяца перед увольнением;
• ИПР – индивидуальной программы реабилитации.

Пособие безработному выплачивается в % от среднемесячной зарплаты:

• В первые 3 месяца – 75%;
• Последующие четыре – 60%;
• В следующий период – 45%.

При начислении выплат имеет место применение районного коэффициента.

Законодательное регулирование процедуры увольнения инвалида 3-й группы осуществляется в статьях № 73 и №77 (ч. 8) ТК РФ. Разрыв трудовых отношений на прежней работе – это не приговор для последующего трудоустройства инвалида. Благодаря средствам госбюджета он может получить новую профессию и занять должность в другой организации.

Могут ли уволить инвалида 3 группы без его согласия по инициативе работодателя или по сокращению

Шрифт A A

Вопрос о том, могут ли уволить с работы инвалида 3 группы без его согласия, интересует как работодателей, так и самих сотрудников. Основные положения ТК распространяются на лиц с инвалидностью, однако законодательством предусмотрены и трудовые льготы.

Человек, имеющий 3 группу инвалидности, имеет тот же статус, что и остальные сотрудники на предприятии. Разница лишь в том, что объем и сложность работы для них уменьшаются на 25% и более. Продолжительность рабочей недели стандартная – 43 часа.

Порядок трудовой деятельности определяет реабилитационная программа, которую для инвалидов составляют в индивидуальном порядке. В ИПР содержатся врачебные рекомендации по организации процесса труда.

Для справки! ИПР выдают после прохождения медико-социальной экспертизы. Заключение МСЭК и определяет группу инвалидности и пригодность к труду.

Работодатель имеет полное право уволить сотрудника по статье 81, это так называемые «виновные» обстоятельства. Это может быть постоянное или однократное грубое нарушений правил, установленных трудовым соглашением. При этом льготный статус сотрудника не играет никакой роли.

Для увольнения работодателю необходимо доказать факт вины сотрудника. Причем устные высказывания, никак не задокументированные, не могут быть использованы в качестве доказательства. Перед расторжением договора должен быть устный или письменный выговор с занесением записи в личное дело и трудовую книжку.

Для справки! Работодатели редко идут на крайние меры, чаще предлагая завершить сотрудничество по собственному желанию. Так человек может спокойно трудоустроиться на новое место, ведь в трудовой не будет фигурировать «плохая» статья.

Что касается сокращения, то тут государством предусмотрены льготы. Если человек получил травму, приведшую к инвалидности, на предприятии, то сократить его могут в последнюю очередь.

Важно! Сам факт инвалидности не дает право работодателю расторгнуть сотрудничество.

Увольнение в связи со состоянием здоровья

• 
• Отдельно в юридическом праве рассматриваются ситуации, когда человек получил инвалидность и не пригоден для выполнения прежних работ в связи с медицинскими противопоказаниями.
• По инициативе начальства сотрудник с инвалидностью может быть уволен:

1. В компании есть место, соответствующее возможностям инвалида, однако он отказывается от перевода на новую должность.
2. Вакантных мест с соответствующими условиями труда не предусмотрено.

Аналогично обстоят дела в случае, если инвалид 3 группы длительный период находится на лечении (4 месяца и более). Подтвердить факт несоответствия занимаемой должности по медицинским показаниям позволяет внеочередная медицинская комиссия или аттестация.

Процесс прекращения сотрудничества осуществляется на общих основаниях. После написания заявления по собственному желанию или по согласию сторон работнику предстоит еще 2 недели пробыть на предприятии. В последний рабочий день ему выдают компенсацию, заработную плату и пособия.

В отделе кадров сотрудник расписывается в личном деле и приказе, после чего получает на руки трудовую книжку. При увольнении по состоянию здоровья в ней может быть сделана запись о несоответствии работника занимаемой должности. Такая формулировка создает трудности для дальнейшего трудоустройства, однако можно договориться с начальством о другой записи.

Увольнение инвалида 3 группы и как сделать это законно

Сотрудник считается инвалидом в соответствии с медицинским заключением, устанавливающим ограничения в трудовой деятельности, которые характерны для присвоенной группы инвалидности.

Эта категория работников требует особого внимания со стороны работодателя в плане организации трудового процесса в соответствии с медицинскими рекомендациями. В законодательстве отсутствует правовая база, разрешающая увольнение инвалида 3 группы по причине установления у сотрудника инвалидности.

Государство защищает права людей с ограниченными возможностями и поэтому создало законодательную базу, значительно затрудняющую увольнение инвалидов.

Для соблюдения всех законных требований по отношению к сотрудникам, имеющим ограничения по здоровью, кадровые службы предприятия должны своевременно реагировать на изменившиеся физические возможности работников.

Это не значит, что необходимо всеми силами стремиться избавиться от такого сотрудника и искать законные методы для выполнения такой задачи.

Лояльные и трудолюбивые кадры, ответственно выполняющие свои обязанности — ценный капитал любого предприятия, поэтому целесообразнее всего найти место работы для сотрудника, получившего инвалидность, в соответствии с его физическими возможностями, где он сможет плодотворно трудиться и приносить пользу.

Тем более, что в некоторых случаях государство не только поощряет трудоустройство такой категории работников, но и обязывает иметь в штате сотрудников с инвалидностью. Но все же есть некоторые основания, по которым увольнение инвалидов можно произвести, соблюдая установленные правила и не нарушая нормы законодательства.

Случаи законного увольнения сотрудников с инвалидностью

Работодатель имеет возможность расторгнуть трудовые отношения с работником в случае признания его полностью нетрудоспособным по заключению медицинской комиссии.

Это должно быть подтверждено документально в письменной форме, где будет указано, что по состоянию здоровья у него выявлена стойкая нетрудоспособность.

При всем желании предприятие не сможет предложить сотруднику более лёгкие условия труда по причине отсутствия полномочий на разрешение выполнять какую-либо работу. Поэтому таких сотрудников работодатель обязан уволить по состоянию полной нетрудоспособности.

Увольнение инвалида 3 группы по инициативе работодателя в одностороннем порядке запрещено законодательством. Для соблюдения всех юридических норм необходимо выполнять требования статьи 77 Трудового кодекса.

В соответствии с ней сотруднику, имеющему инвалидность с ограничением трудовой активности, необходимо предложить место работы с более лёгкими условиями труда, основываясь на требованиях, указанных в медицинском заключении.

После того, как были рассмотрены все представленные на выбор варианты перевода на другое место работы, сотрудник должен дать ответ о своем согласии.

В случае нежелания работника переходить на предоставленные в соответствии с его физическим состоянием варианты трудоустройства, работодатель имеет законное право уволить сотрудника согласно пункту 8 статьи 77 Трудового кодекса.

При установлении третьей группы инвалидности работодатель обязан самостоятельно определить подходят ли условия труда сотруднику с ограничениями по здоровью.

В случае соответствия должности медицинским требованиям работник может продолжить выполнять свои обязанности в обычном режиме. Если условия труда не полностью соответствуют третьей группе инвалидности необходимо их облегчить, а при невыполнимости данного действия предложить сотруднику другую должность.

Не на каждом предприятии имеется возможность предложить рабочее место инвалиду, чтобы оно полностью соответствовало всем требованиям. Поэтому неминуемо придется вести переговоры с сотрудником, у которого установили наличие инвалидности.

На всех стадиях переговорного процесса необходимо действия фиксировать в письменном виде.

В случае отсутствия должности, которое будет полностью подходить для работы сотрудника, следует составить документ, в котором будет написано обоснование невозможности, предложить работу по состоянию здоровья вследствие отсутствия подходящей должности в штатном расписании.

Таким же образом оформляется предложение работнику имеющихся на предприятии мест работы для инвалидов с третьей группой.

В документе, предоставляемом сотруднику, должны быть перечислены все должности в штатном расписании удовлетворяющие требованиям к рабочему месту в соответствии с противопоказаниями указанными в медицинском заключении.

При отказе от предложенных вакансий составляется отказ в письменном виде. Данный документ будет считаться основанием для увольнения сотрудника, имеющего инвалидность с ограничением трудовой деятельности.

Среди законных оснований для увольнения работника с 3-й группой инвалидности по требования работодателя можно выделить:

1. Несогласие наёмного служащего с переходом на иную должность. Предложить сменить место работы и функциональные обязанности работодатель вправе исключительно в ситуации, когда наёмный работник имеет определённые медицинские противопоказания, не способен справляться с должностными функциями ввиду состояния здоровья.
2. Несмотря на статус наёмного служащего, он обязан придерживаться установленных правил поведения в организации. Если зафиксированы факты многочисленных прогулов, неисполнения должностных полномочий, работодатель вправе уволить его без негативных последствий для себя.
3. Статус инвалида не может служить оправданием для нарушения трудовой дисциплины. При появлении на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического воздействия нарушитель будет уволен.
4. Сокращение штата или ликвидация предприятия.
5. Установление факта несоответствия занимаемой должности. В данной ситуации работодатель обязан предложить другое место занятости. В случае отказа, исходящего от сотрудника, он вправе его уволить.

Полный перечень законных оснований для увольнения лица с 3-й группой инвалидности обозначен в положениях ст.81 ТК РФ.

Работодателю предстоит строго придерживаться законодательных требований, оформлять необходимую документацию в полном объёме.

В противном случае уволенный сотрудник вправе восстановиться на службе через суд, получить от работодателя компенсации за вынужденные прогулы и причиненный моральный ущерб.

Процедура увольнения по инициативе работодателя

Законодатель утвердил обязательные правила для работодателя, желающего уволить лицо с 3-й группой инвалидности. Для расторжения трудового контракта на легальных основаниях необходимо придерживаться следующего порядка действий:

1. Работодатель направляет официальное извещение о предстоящем увольнении сотруднику. После того, как он получает письмо, наёмного служащего отстраняют от работы без сохранения заработной платы.
2. Составляется приказ об увольнении. В документе должна указываться причина снятия с должности, отсылки на нормы ТК РФ, соответствующие конкретной ситуации. Приказ подписывается сотрудником. В случае, если он отказывается ставить подпись, не может этого сделать в силу объективных причин, в документе делается соответствующая отметка.
3. Последний трудовой день наёмного служащего признается днём расторжения трудовых договоренностей. В этот же период работодатель обязан произвести расчет.

В день завершения трудовых отношений между работодателем и наемным работником на руки последнему выдается трудовая книжка, в которой сделана соответствующая запись.

Увольнение по инициативе сотрудника, имеющего инвалидность

Каждый работник предприятия имеет право уволиться по собственному желанию. Увольнение инвалида по собственному желанию проводится по общим правилам.

В законодательстве нет разграничения на право уволиться по личной инициативе в зависимости от состояния здоровья или физическим возможностям.

Для оформления расторжения трудового договора инвалид должен написать заявление, а затем отработать две недели до увольнения и полного расчета.

Так же возможно увольнение инвалидов без отработки в случае оформления расторжения трудовых отношений по соглашению сторон. В этом случае весь процесс увольнения отображается в соглашении между работником и работодателем.

Все принятые решения, касающиеся сроков увольнения, размеров компенсации, и других взаимных договоренностей, должны быть зафиксированы в письменном виде и заверены личной подписью работника, а также печатью и подписью руководителя предприятия.

Соблюдение правил и порядка увольнения инвалидов 3 группы предотвратит судебные тяжбы и застрахует предпринимателей от различных наказаний в виде штрафов.

Особенности увольнения инвалида 3 группы

Инвалидом считается лицо с ограниченными функциями, признанный таким, по медицинскому заключению. Увольнение инвалида 3 группы можно провести по нескольким законным основаниям.

Нормы трудового законодательства не дают работодателю оснований для того, чтобы уволить сотрудника с ограниченными трудовыми возможностями, только по той причине, что он инвалид. К тому же, третья группа инвалидности не является полной утратой трудоспособности, а лишь частичной.

Рассмотрим случаи, когда допускается законное увольнение такой категории сотрудников, и по какому порядку оно происходит.

В каких случаях прекращается трудовой договор с инвалидом

Прекратить трудовой договор с сотрудником – инвалидом можно лишь в том случае, когда он признан медицинским экспертным заключением полностью неспособным к любой трудовой деятельности.

Только письменный документ о стойкой потере сотрудником трудоспособности, может считаться юридическим основанием для того, чтобы прекратить с ним трудовой договор. И в таком случае, закон не обязывает предприятие переводить его на более легкие условия труда, так как потеря способности трудиться является полной.

Немного иначе обстоит дело с работником, который получил третью группу инвалидности, и для кого, по врачебным показаниям, рекомендовано более легкий труд.

Для того, чтобы узнать, как уволить инвалида 3 группы, нужно обратиться к нормам ТК РФ.

Порядок увольнения данной категории трудящихся таков, что при медицинских предписаниях, если данному сотруднику противопоказана трудовая деятельность на этой должности, сначала нужно ему предложить все имеющиеся на предприятии вакансии, которые подходят ему по состоянию здоровья. А вот уже после того, как он откажется от всех видов работ (что маловероятно), тогда и можно увольнять по формулировке, указанной в п.8 ст. 77 ТК РФ.

Установление инвалидности третьей группы еще не дает организации права считать, что он не может выполнять свои трудовые функции.

Следует проверить, не противопоказано ли ему выполнение своих служебных обязанностей.

И это обязанность самого работодателя, убедиться в том, можно ли оставлять специалиста на занимаемой им должности, либо же нужно подкорректировать условия труда, или же вовсе, предложить другую работу.

Бывает и так, что на предприятии попросту отсутствуют свободные вакансии. И в этом случае, нужно поставить сотрудника в известность, что на предприятии нет вовсе никаких вакансий. Все переговоры с работником – инвалидом должны происходить в письменном виде.

Отказ от предложенных должностей, которые являются более подходящими по состоянию здоровья для данного сотрудника, также должен быть зафиксирован в письменном виде.

Поскольку именно этот документ и будет являться подтверждением того, что он сам отказался от вакансий.

Можно ли уволить инвалида 3 группы по собственному желанию

Уволиться по своей воле может каждый сотрудник, независимо от состояния своего здоровья, или других факторов. Кроме этого, допускается увольнение работника с инвалидностью по соглашению сторон. Как правило, предприятие обязуется, в соответствии с договоренностью, выплатить компенсацию увольняемому.

И хотя потеря трудоспособности в данном случае является нестойкой, и трудовые функции могут быть восстановлены, многие сотрудники предпочитают увольнение по собственному желанию, в связи с инвалидностью 3 гр. Это связано с тем, что для многих известие об инвалидности становится настоящим испытанием.

И требуется некоторое время для того, чтобы свыкнуться с данной мыслью, или же, наоборот, предпринять активные действия для восстановления своего здоровья. В любом из этих случаев, работник имеет право не уходить с должности.

Сами же работодатели иногда, вынуждают своих подчиненных писать заявление на уход из-за того, что нет свободных мест для такого специалиста.

Если же увольнение инвалида 3 группы по собственному желанию является истинным мотивом его ухода, то процедура прекращения трудовых отношений в таком случае, применяется общая. Сотрудник пишет заявление, как и в обычном случае, за две недели до ухода с должности.

Предприятие имеет право позволить ему не дорабатывать положенные две недели, если состояние здоровья исключает такую возможность.

В день, указанный в заявлении, с инвалидом расторгается трудовой договор, ему выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска, и выдается трудовая книжка на руки, вместе со справками о доходах и отчислениях.

ipinform.ru

• Кадровое делопроизводство

Оцените публикацию

Увольнение инвалида 3 группы по инициативе работодателя — можно ли, выплаты, запись в трудовой

Никто не застрахован от проблем со здоровьем. Но иногда такие проблемы приводят к частичной или даже полной потере трудоспособности. Многие работодатели сталкивались с ситуациями, когда сотрудник утратил трудоспособность. Но можно ли его уволить в этом случае и что нужно знать в этих случаях?

Особенности

Инвалид 3-й группы может быть уволен по желанию или инициативе работодателя. Иногда это происходит по соглашению сторон. Причем все три способа законны. Ведь граждане-инвалиды 3-й группы причисляются к полноценным работникам, которые не требуют особого отношения к себе.

Защита прав инвалидов предусмотрена на законодательном уровне:

1. В ТК РФ указано, что такие граждане должны на рабочем месте соблюдать те же правила, что и все остальные работники.
2. В конституции говорится, что абсолютно все граждане имели право на труд по своим возможностям.
3. Также существует Федеральный закон, он защищает все пава инвалидов.

Нужно помнить, что сотрудника категорически нельзя уволить в то время, когда он был на больничном.

Но как только он выйдет на работу, нужны следующие документы:

• заключение медкомиссии о присвоении группы инвалидности;
• справка о том, что конкретное лицо потеряло трудоспособность;
• документальная индивидуальная реабилитационная программа.

Можно ли

Даже несмотря на то, что инвалиды третьей группы не имеют столько льгот и привилегий как 1-й и 2-й группы, создание для них комфортных условий труда является непростой задачей.

Законным основанием для увольнения работника инвалида является медицинское заключение о полной или частичной нетрудоспособности работника. Но если такой справки нет, то гражданин признается полностью трудоспособным и тогда работодатель не имеет право уволить его по этой причине.

Тогда необходимо организовать для такого сотрудника такие условия для его труда, которые рекомендуются при прохождении индивидуальной программы реабилитации.

Но бывают случаи, когда работодатель не может организовать для инвалида третьей группы необходимые условия труда. Тогда ему нужно предложить работу в штате, более соответствующую состоянию его здоровья.

Но если в штате нет подходящей должности, или работника другая вакансия не устраивает, тогда работодатель может на законном основании прекратить действие трудового договора, аргументируя плохим состоянием здоровья служащего.

Иногда руководитель считает, что служащий-инвалид не справляется со своими должностными обязанностями ввиду плохого состояния здоровья. Но данный факт необходимо доказать при помощи создания аттестационной комиссии.

В нее нужно призвать инспектора по труду. Но если комиссия признает, что служащий действительно не соответствует занимаемой должности, то это еще не является основанием для его увольнения. В этом случае работодатель обязан перевести гражданина на более подходящую должность.

Важно понимать, что третья группа инвалидности является самой легкой, и в этом случае практически никаких ограничений в работе нет.

Развод по обоюдному согласию без детей через загс. Подробнее тут.

Поэтому для таких случаев можно привести несколько законных оснований для увольнения такого работника по инициативе работодателя:

1. Главной причиной часто является несогласие гражданина на смену должности при том, что с изначальной работой он не справляется по состоянию болезни и по мед заключению.
2. Из-за прогулов или посещения работы в состоянии алкогольного опьянения.
3. По несоответствию занимаемой должности.
4. При сокращении или ликвидации предприятия.

Остальные причины перечислены в статье 81 трудового кодекса. Важно оформить в полном объеме всю документацию, иначе инвалид через суд может не только восстановиться на рабочем месте, но и получить от работодателя деньги за вынужденный прогул, и причиненный моральный вред.

Процесс увольнения инвалида 3 группы по инициативе работодателя

Итак, трудовой договор с работником-инвалидом третьей группы расторгается.

Как это должно происходить:

1. Работодатель извещает заранее сотрудника-инвалида о скором его увольнении. После сотрудника отстраняют от работы до увольнения, но без сохранения зарплаты.
2. Составляется приказ об увольнении на основании медицинской справки. Закрепить приказ нужно подписью увольняемого. Но бывает так, что сотрудник не моет или не хочет ставить роспись на приказе. Тогда в этом же бланке должна быть соответствующая отметка. Сотруднику не нужно писать отдельное заявление. В приказе должна быть указана не только причина снятия с должности, но и соответствующая этому статья ТК РФ.
3. Последний день работы сотрудника признается днем расторжения трудового договора. В этот же день производится расчет.

В день окончания действия договора и расчета выдается трудовая книга. В ней должна быть сделана соответствующая запись.

Если такой работник захотел уйти по собственному желанию, он может в любой момент написать и подать соответствующее заявление.

Но важно помнить, что третья группа инвалидности самая легкая. Поэтому такой работник должен в этом случае отработать обязательные 2 недели. Так же, как и в случае с обычными работниками стороны могут прекратить трудовые отношения в любой из этих день, подписав соответствующее соглашение.

Запись в трудовой книге

В большинстве случаев инвалиды (в особенности 3 группы) считаются в точности такими же сотрудниками, как и прочие работники. Это означает что на них, как и на всех распространяются трудовое законодательство.

Следовательно, запись в трудовой будет соответствовать реальной причине увольнения. В том числе, если работник нарушил трудовую дисциплину и был уволен по статье. Разницы в этом плане с увольнением других сотрудников нет.

Увольнение инвалида 3 группы по инициативе работодателя возможно на общих основаниях, за исключением тех случаев, когда инвалидность возникла в процессе трудовой деятельности, по причине чего прежние нормы нагрузки стали для работника слишком трудными, и он не может и дальше работать по медицинскому предписанию, причем долгое время.

Если бывший работник отказывается забрать свою трудовую книжку, сотрудник отдела кадров обязан отправить ему уведомление с просьбой забрать документ или дать согласие на отправление её почтой. В этом случае ответственность за удержание документов с работодателя снимается.

Выплаты при увольнении инвалида

При увольнении, инвалиду положена зарплата за отработанные дни месяца, компенсация за неиспользованный отпуск (если такие дни были). К этому может прибавиться пособие в размере двойной зарплаты за месяц, если гражданин был уволен из-за ликвидации организации или сокращения штата.

Могут быть и дополнительные выплаты. Но они делаются по инициативе работодателя или в связи с судебным решением, когда инвалидность наступила при выполнении рабочих обязанностей. Если инвалидом является пенсионер, то в этом случае выходное пособие является основной компенсацией при увольнении.

Если работодатель по каким-либо причинам задержит заработную плату, он должен будет выплатить компенсацию.

Важно не забывать об особенностях порядка расчета. Ведь компенсация, выплачиваемая на основании и по всем правилам статьи 178 трудового кодекса не облагается налогами. О таком правиле указано в статье 217 части 3 Налогового Кодекса.

При начислении расчетных инвалидам 3-й группы, которые стали таковыми из-за независящих от них причин на работе, положен вычет в 3000 тысяч рублей. Что подробно указано в налоговом кодексе в статье 218.

Социальные гарантии инвалидам после увольнения

Для инвалидов 1, 2, 3 групп, которых увольняют работодатели, предусмотрено множество социальных программ. После потери работы инвалиду трудно адаптироваться. Главной целью такой адаптации является смена квалификации.

Такие программы предоставляет Служба занятости населения после того, как уволенный сотрудник становится туда на учет. Такие граждане имеют право приниматься повторно на работу без испытательного срока. Часто не обходится без помощи психолога.

Это входит в процесс социальной адаптации, и услуга предоставляется бесплатно.

Итак, уволенные инвалиды имеют право на некоторые льготы:

1. Рабочая деятельность с учетом состояния здоровья. Тогда отказ от трудоустройства по статье 64 ТК является незаконным.
2. Квоты на рабочие места на предприятиях.
3. Налоговые льготы и льготы на жилье и услуги.
4. Льготы медицинские, на проезд в общественном транспорте.

Получается, что инвалид 3 группы даже после увольнения с прежнего места работы может в любой отрасли себя успешно реализовать. Ведь для этого предусмотрены государственные реабилитационные программы, которые помогут в любом случае достичь успеха.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Особенности увольнения инвалида 3 группы

Увольнение инвалида 3 группы может осуществляться по общим правилам ТК РФ, так как работник не полностью утрачивает свою трудоспособность. Помимо ухода с работы по собственному желанию, работодатель сможет расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке, если будут подтверждены соответствующие основания по статьям 77 и 81 ТК РФ.

В этой статье расскажем, какие особенности нужно учесть, увольняя инвалида 3 группы, и какой комплекс прав предоставлен такому работнику.

Варианты увольнения

Также не предусмотрено никаких запретов для расторжения договора по соглашению сторон. Сотрудник и руководитель могут договориться о дате прекращения работы, составе выплат, иных условиях. Факт ограниченной трудоспособности и инвалидности никак не влияет на порядок увольнения по решению работника или по соглашению сторон.

В ТК РФ содержится и ряд оснований, при которых администрация предприятия сможет уволить инвалида 3 группы без его согласия, т.е. в одностороннем порядке:

1. при совершении грубых дисциплинарных нарушений (прогулы, приход на работу в пьяном виде, хищения и т.д.);
2. при неоднократном совершении иных нарушений дисциплины труда (например, при систематических опозданиях без уважительных причин);
3. вследствие полного закрытия предприятия, по сокращению штата или численности персонала;
4. по иным обстоятельствам, указанным в ТК РФ.

Если инвалидность повлекла полную утрату трудоспособности или невозможность занимать определенную должность, руководство также может уволить специалиста в одностороннем порядке.

Однако для инвалидности 3 группы такое правило применяется с существенными ограничениями, так как работник не полностью утрачивает способность к труду. Более того, заболевания при инвалидности 3 группы нередко допускают возможность полного восстановления здоровья.

Поэтому увольнение инвалида 3 группы по инициативе работодателя по состоянию здоровья может происходить при следующих условиях:

• должно быть выдано медицинское заключение, подтверждающее ограничения по условиям труда;
• руководство предприятия обязано предложить инвалиду любые другие вакансии, если они соответствуют требованиям медицинского заключения;
• при отказе от перевода, либо отсутствии свободных вакансий, директор может уволить инвалида по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

От оснований расторжения трудового договора будет зависеть порядок оформления документов, состав и размер обязательных выплат. Ниже разберем нюансы каждого варианта увольнения, порядок издания приказа и заполнения трудовой книжки, начисления выплат.

По собственному желанию

Для увольнения по собственному желанию инвалиду достаточно подать письменное заявление работодателю. Причины для принятия такого решения указывать не нужно.

Чтобы избежать споров о дате предстоящего увольнения, заявление нужно отдать под роспись в кадровый отдел или секретарю организации, либо направить его по почте.

С момента получения заявления руководством предприятия наступают следующие последствия:

1. на протяжении двух недель работник должен исполнять свои трудовые обязанности в прежнем режиме, если иной период отработки не был согласован с работодателем;
2. избежать отработки можно при наличии уважительных оснований (например, при выходе инвалида на пенсию, при поступлении на учебу и т.д.);
3. не позднее даты увольнения, работодатель должен сделать запись в трудовой книжке и выдать ее работнику, начислить и выдать обязательные выплаты.

При увольнении по собственному желанию факт инвалидности не влияет на порядок оформления документов или состав выплат. Никаких дополнительных пособий в этом случае инвалид не получит, однако руководство предприятия может выплатить материальную помощь или иные компенсации по собственному решению.

Задержать сотрудника на работе свыше 2 недель администрация предприятия не может, если иной срок не будет указан в заявлении. За время отработки должна быть обеспечена передача дел и должности, а по ее завершении сотрудник может прекратить работу в одностороннем порядке. В последний день работы выдается трудовая книжка, расчетный лист по начислениям и удержаниям, а также иные документы.

Аналогичным образом происходит увольнение по соглашению сторон. Дата прекращения трудовых отношений будет определена по обоюдной договоренности. Хотя требование о подаче заявления не предусмотрено, этот документ потребуется для издания приказа и выполнения иных формальностей.  

Увольнение за дисциплинарные проступки

• при грубых проступках, совершенных однократно (если инвалид отсутствовал на работе без уважительных причин более 4 часов подряд, если он появился на работе в нетрезвом виде или употреблял спиртное, и т.д.);
• если в период действия дисциплинарного наказания (1 год) был совершен повторный проступок;
• если при оформлении на работу инвалид представил заведомо подложные документы, в том числе об образовании;
• если к инвалиду были применены административные или уголовные ограничительные меры – дисквалификация, запрет на занятие определенных должностей;
• по иным виновным основаниям.

Если вина сотрудника в совершении проступка подтверждена, руководитель будет принимать окончательное решение на основании комиссионного акта. Даже при грубом нарушении можно ограничиться предупреждением и выговором, либо сделать устное замечание виновному. Однако работник не может требовать выбора одной из более мягких дисциплинарных санкций, так как руководитель предприятия должен сам принять такое решение. Инвалидность не является смягчающим обстоятельством при выборе вида санкции.

При увольнении инвалида за виновные действия, ему гарантированы стандартные выплаты – заработок за фактически отработанное время, расчет по отпускным и больничным, и т.д.

Претендовать на выходное пособие или иные компенсационные выплаты нарушитель не сможет.

Если инвалидность была изначально вызвана нарушением правил охраны труда, за работодателем сохранится обязанность по выплатам в счет возмещения вреда.

Ликвидация или сокращение

Если собственник предприятия принял решение о его закрытии, весь персонал подлежит увольнению. Преимущественные права при сохранении рабочего места в этом случае не применяются, а в процессе увольнения инвалиду 3 группы гарантировано:

1. заблаговременное вручение письменного предупреждения – не позднее 2 месяцев до даты расторжения трудового контракта;
2. сохранение трудовых отношений на 2 месяца до увольнения, в том числе с гарантированной выплатой заработка, оплаты больничного и отпускных;
3. выплата выходного пособия в размере 1 месячного оклада (размер пособия может быть и выше, если это предусмотрено локальными актами);
4. выплата компенсации за утрату заработка на период до 2 месяцев, а при своевременном учете на бирже труда – до 3 месяцев (указанная компенсация должна выплачиваться до увольнения, так как впоследствии предприятие прекратит работу).

По согласованию с работником, руководство может издать приказ об увольнении до истечения 2 месяцев после вручения предупреждения. Однако в этом случае инвалид также получит все виды выплат,  как и при стандартном варианте ликвидации юридического лица.

Если на предприятии проводятся организационные мероприятия, может сокращаться численность персонала или отдельные должности. Инвалид 3 группы не застрахован от сокращения, однако причиной такого решения не может являться сниженная или ограниченная трудоспособность. При сокращении на инвалида 3 группы распространяются следующие гарантии:

• преимущественное право на предоставление иной вакансии или сохранение рабочего места, если инвалид подтвердит более высокую квалификацию или производительность труда;
• преимущественное право при увольнении, если инвалид относится к лицам с семейными обязательствами (например, является единственным кормильцем в многодетной семье);
• выплата выходного пособия, компенсации по факту утраты заработка (размер указанных пособий и компенсации аналогичен выплатам при ликвидации предприятия).

Специальное преимущественное право на сохранение рабочего места имеют инвалиды, если их заболевание или травма была вызвана производственными факторами.

В этом случае администрация предприятия обязана предложить инвалиду иные вакансии, даже если они предусматривают низкую квалификацию или меньший размер оплаты труда.

Причина установления инвалидности будет определена в ходе медосвидетельствования и подтверждена справкой МСЭК.

По состоянию здоровья

Если гражданину присвоена 1 или 2 группа инвалидности, он может полностью потерять способность к труду. Для инвалидов 3 группы ситуация иная – они могут полностью сохранить возможность работы на прежней должности, либо с незначительными ограничениями. Возможность увольнения по медицинским показателям будет зависеть от заключения, которое выдаст врач или комиссия МСЭК:

• если в медицинском заключении указаны ограничения, лишающие инвалида возможности работать на прежней должности, работодатель должен предложить иные вакансии;
• для перевода на другое место работы инвалид должен дать свое письменное согласие (законом допускается временный перевод на срок до 4 месяцев без согласия работника);
• если инвалид официально отказался перейти на другую должность, либо на предприятии вовсе отсутствуют свободные вакансии, работодатель вправе уволить такого сотрудника на основании медицинского заключения.

Заключение врача может предусматривать и комплекс мер по охране труда или условиям трудовой деятельности. Если исполнение таких предписаний может осуществляться без перевода на другое место, инвалида 3 группы нельзя уволить по состоянию здоровья. Более того, за отказ от обеспечения инвалиду безопасных условий труда, должностные лица предприятия могут привлекаться к ответственности.

Защита прав инвалида 3 группы

Если работодатель нарушил основания и порядок увольнения инвалида 3 группы, он может использовать все стандартные способы защиты:

1. обратиться к руководству предприятия с требованием прекратить нарушение, отменить незаконный приказ или иной документ;
2. подать жалобу в трудовую инспекцию, если увольнение еще не состоялось;
3. обратиться с заявлением в прокуратуру или правоохранительные органы для проведения проверки, возбуждения административного или уголовного дела;
4. обжаловать незаконные действия или бездействие работодателя через суд.

Инвалид может оспорить не только приказ об увольнении, но и иные решения – об отказе в выплате выходного пособия, о нарушении преимущественного права на сохранение рабочего места, о неправомерном отказе в изменении условий труда по медицинскому заключению, и т.д.

Инвалид может защищать свои права и при неправильном определении группы инвалидности комиссией МСЭК. Например, если ошибочно установлена 3 группа, не дающая право на увольнение по состоянию здоровья, работник может настаивать на повторном медосвидетельствовании.

Как по ИНН найти человека в России и зачем вообще нужен ИНН? Как узнать ИНН другого человека и не нарушить закон о защите персональных данных? Разбираемся и находим ответы.  

Что такое ИНН

ИНН — это идентификационный номер налогоплательщика. Этот номер индивидуален для каждого человека, дается он один раз при первой регистрации в налоговой системе РФ.

ИНН служит для определения физического лица при расчетах с бюджетом, чтобы исключить путаницу между однофамильцами и даже полными тезками.

 В ИНН не заключен никакой тайный смысл, это лишь последовательность цифр, которая закрепляется за человеком на всю жизнь. В ИНН не зашифрован ни номер паспорта, ни адрес проживания, ни даже пол.

Если человек сменил фамилию или имя, на его идентификационный номер налогоплательщика это никак не повлияет.

Как узнать ИНН и многое другое

Чтобы узнать ИНН, потребуются паспортные данные – можно выяснить или проверить не только свой ИНН, но и номер любого другого человека.

Для этого, помимо паспортных сведений, нужно иметь письменное согласие проверяемого лица на обработку персональных данных.

Сервис CheckPerson в течение 5 минут пришлет на электронную почту полный отчет о физическом лице, в который будут входить официальные данные из государственных баз данных:

• Действительность паспорта.
• ИНН физического лица.
• Налоговые начисления.
• Кредитный рейтинг.
• Залоги движимого имущества.

Чего нельзя узнать о человеке по ИНН

Но многие почему-то уверены, что по ИНН можно провести полную проверку человека и узнать о нем абсолютно все. Его фамилию, возраст, где живет и работает, паспортные данные или заработную плату человека. Это не так. Персональные данные человека – конфиденциальная информация, а значит, закрытая. Никто не вправе вам ее передавать, даже официальные органы.

Зачем нужно знать свой ИНН

Знать свой ИНН потребуется во всех случаях, когда может возникнуть взаимодействие по налогам. Вот некоторые возможные ситуации, когда нужен номер налогоплательщика:

• при поступлении на работу, в том числе при заключении договора на разовое выполнение услуг;
• при подготовке налоговых деклараций или оплате налогов физического лица;
• при оформлении банковской карты;
• при получении государственной поддержки;
• при регистрации сделок с недвижимым имуществом или автотранспортом;
• при регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Как найти человека по ИНН в России

Если из данных  известен только ИНН, то можно примерно определить район поиска информации о человеке. Из цифр номера можно узнать местонахождение налоговой инспекции, в которой человеку был присвоен ИНН. Дело в том, что каждый регион РФ имеет свой порядковый номер: например, Башкирия – 02, Владимирская область – 33.

Код региона указан в двух первых цифрах идентификационного номера налогоплательщика. Следующие две цифры соответствуют порядковому номеру муниципального образования на этой территории. По ним можно узнать город или район, в котором был получен ИНН.

На этом информация о месте жительства лица – владельца номера заканчивается, других официальных сведений ИНН не содержит.

Важно не упускать из виду, что при смене места жительства человека номер налогоплательщика не меняется, поэтому данные ИНН не позволят определить, где человек живет сейчас.

Как найти человека по ИНН, если нет никакой другой информации? Сделать это законным способом не получится. 

К чему может привести поиск персональных данных по инн

Что делать, если доступной информации о человеке по ИНН окажется недостаточно? Как найти адрес человека по ИНН и вообще можно ли найти человека по ИНН? Как узнать его фамилию, паспортные данные или сумму налоговой задолженности? В Интернете встречаются предложения услуг подобного рода. Такие сайты обязательно требуют взамен телефон, поскольку их цель заключается именно в сборе базы данных, а не в удовлетворении любопытства пользователей. Взамен либо ничего не присылают, либо присылают фальшивые данные.  

Дело в том, что фамилия, имя, отчество, дата рождения и место жительства физического лица являются персональными данными и их распространение запрещено законом №152-ФЗ от 27 июля 2006 г.

За нарушение требований использования и предоставления персональных данных существует административная и уголовная ответственность, предусмотренная статьями 13.11 КоАП РФ и 137 УК РФ.

Физическое лицо может получить штраф до 200 тысяч рублей, исправительные работы или лишение свободы на 2 года.  

Роскомнадзор отслеживает интернет-ресурсы, незаконно предлагающие информацию о физических лицах, и систематически пресекает их деятельность через суд. Только за декабрь 2019 года было направлено на рассмотрение 26 материалов по охране персональных данных.  

Откровенно криминальные способы вроде подкупа сотрудников госорганов или покупки информационных баз содержат целый букет нарушений закона. Сам факт отсутствия согласия на обработку персональных данных означает нарушение закона №152-ФЗ. Кроме того, дача взятки должностному лицу подпадает под статью 291 УК РФ и может привести к лишению свободы на срок до 2 лет.

Как пробить человека по ИНН: подведем итоги

По сути, ИНН привязан к гражданину с целью избежать путаницы при расчетах по налогам, этот номер не играет роли в других сферах жизни. Банки и работодатели запрашивают его, главным образом, для уточнения налоговой информации.

 По цифрам ИНН можно понять, в какой именно налоговой инспекции физическому лицу был присвоен ИНН. Дальнейшие переезды человека и смена фамилии не изменят его ИНН. Узнать ИНН можно как свой, так и любого другого человека при наличии его согласия на обработку персональных данных.

Сервис CheckPerson предоставит полную официальную информацию в течение нескольких минут.

Сам по себе ИНН не является секретной информацией, но попытки пробить человека по ИНН, узнать его адрес или данные паспорта могут привести на скамью подсудимых.

Как узнать данные человека по ИНН – фамилию физического лица

Большинство людей задаются вопросом, как можно узнать всю информацию о конкретном лице. К слову, иногда это бывает очень важно. Например, вы хотите приобрести у этого человека что-то дорогостоящее, но совершенно не располагаете конкретными сведениями о продавце. Особенно актуально это становится при совершении крупных сделок сегодня – покупки автомобиля или недвижимости.

Нюансы поиска информации

Номер ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика) выдается каждому гражданину РФ в налоговой службе, он состоит из 12 цифр. Если какой-то человек знает ваш персональный номер, это не значит, что он сможет очень легко и быстро узнать всю подноготную о владельце реквизитов.

Личные данные – это закрытая информация, и она в крайне редких случаях может попасть в интернет. Ведь сегодня подобные реквизиты по коду могут получить только соответствующие органы по специальному запросу.

Сегодня базы с личными данными являются секретными, поэтому узнать, например, фамилию человека, зная его ИНН, вы не сможете

Конечно, сегодня есть такая возможность, как узнать владельца по номеру ИНН иными способами, но в наше время – это незаконно. Первый вариант получения информации – связи в налоговой полиции. Второй метод – это приобретение контента, на котором есть перечень таких реквизитов или получение незаконного доступа к информации налоговой службы.

Также есть возможность найти то, что вам нужно на всевозможных сайтах, предлагающих подобный сервис. Правда, на большинстве таких ресурсов требуется ввести ваш номер телефона, после чего с вашего счета могут снять существенную сумму, а гарантии получения корректного ответа на запрос нет. То есть, выяснить необходимые данные, скорее всего, не удастся. Это мошенники.

Теоретически вероятен еще один вариант.

Так, потребуется пройти авторизацию на официальном ресурсе ФНС, в нужной графе ввести данные человека, а портал вам выдаст результаты ответа на запрос по нужной особе.

Но в таком способе присутствует один минус – адрес и другие важные детали о личности на этом сайте вы не увидите. Здесь получится всего лишь найти по ИНН ФИО действующих бизнесменов.

Как правило, эти данные размещены в общем доступе для всех граждан. Для этого вам также необходимо зайти на сайт налоговой полиции, в определенную графу ввести персональный номер искомого лица и получить о нем информацию за считанные минуты.

Нужный нам человек — индивидуальный предприниматель

На ресурсе налоговой службы всегда получится выяснить, является ли человек ИП, а также прекратил ли он свою деятельность или нет. Это можно уточнить в налоговой по ссылке — https://egrul.nalog.ru.

На сайте ФНС вы сможете найти человека по ИНН, лишь если он является ИП

Есть возможность узнать по ИНН данные ФИО и по месту нахождения человека. Также подобные запросы удовлетворяются только по фамилии либо каких-то отдельных данных. Итак, удастся узнать следующую информацию:

• ОГРНИП и точная дата получения персонального номера;
• фамилию имя и отчество человека;
• дату, когда предприниматель прекратил свою деятельность;
• в каком городе и какая инспекция оформляла персональный номер;
• информацию, чем человек занимается на данный момент (какой бизнес ведет);
• серия, номер ИНН.

На сайте присутствует такая функция, как узнать, чей ИНН по номеру ИНН практически без ограничений. Выяснить подобную информацию могут также и физические лица. Для отдельной категории граждан существуют разные сервисы предоставления искомой информации.

Проверка платежей физического лица

Для выяснения интересующей вас информации на ресурсе налоговой службы есть отдельные разделы. Там чаще всего можно найти все нормативные акты, используя варианты различных подменю.

Многое здесь зависит от характера интересующих вас данных, но, как правило, основные реквизиты ИП вы найдете без проблем.

Вам потребуется пройти регистрацию и создать личную страничку на сайте, где вы и сможете узнать по ИНН фамилию физического лица, а также проверить сроки уплаты им налогов.

В дальнейшем, чтобы войти на личную страничку, обязательно потребуется имя – логин – и секретный код – пароль.

К сожалению, людям, не имеющим электронных реквизитов, придется посетить отделение налоговой службы и получить там файлы для доступа.

Пример получения ответа на запрос, сделанный по ИНН

Когда ваша личная страничка будет открыта, вы сможете узнать всю требуемую информацию. С правой стороны на сайте присутствует форма, куда можно вводить и сведения о себе. Также на портале есть множество других функций, например, «поиск по ИНН», «поиск по фамилии», прочей полезной информации и ссылок.

Получение данных для входа на сайт налоговой

Вся информация, которая находится на ресурсе, должна быть конфиденциальной. Поэтому чтобы получить доступ к ней, вам нужно обратиться в ближайшую налоговую службу. Такое мероприятие можно осуществить самостоятельно или воспользоваться услугами вашего представителя.

Найти информацию реально только на индивидуального предпринимателя, но в рамках закона узнать по ИНН физ. лицо будет невыполнимой задачей. Помните, подобный контент засекречен и предоставляется лишь по запросу органов власти.

Чтобы получить доступ к порталу, нужно предоставить сотруднику организации паспорт либо иные документы, способные подтвердить личность. Иногда служащие учреждения могут потребовать предъявить бумаги о постановке вас на учет и копию или оригинал ИНН.

Если нужно получить логин с паролем для человека, не имеющего собственного паспорта, например, ребенка, можно предоставить его свидетельство о рождении или другие бумаги, подтверждающие эту персону.

Когда вы предъявите все необходимые сведения по запросу клерка, сможете получить данные для регистрации на портале. Это будет карта с необходимой информацией. На первой странице ресурса можно узнать о ваших возможностях и ограничениях. Там же размещают данные для входа на сайт. Если вы потеряете эту информацию, ее можно восстановить в любом отделении налоговой службы.

Пароль, который вы получите, может действовать только один месяц, поэтому рекомендуется  не медлить с его заменой. Это получится сделать в настройках на официальном сайте. Как видите, пробить по ИНН человека не так и просто, как могло показаться на первый взгляд.

Внимание! Если у вас есть подтвержденная учетная запись на портале госуслуг, то можно авторизоваться на сайте налоговой через нее.

Сертификаты в электронном виде

Являясь зарегистрированным владельцем электронной подписи, вам не будет нужды обращаться в соответствующие органы для получения реквизитов доступа к сайту. Персональная карта и электронная подпись всегда содержат необходимые для фискальной службы реквизиты ее владельца.

Правда, некоторые люди считают, что воспользовавшись этим способом, потребуется немало усилий, чтобы авторизоваться на ресурсе налоговиков.

Многие пользователи считают, что вход на портал ФНС для людей, имеющих электронную подпись, достаточно сложен

В целом процедура выглядит примерно так. Сразу поищите и установите необходимое ПО – крипто ПРО CSP 3.6, а после завершения инсталляции, не забудьте проверить работу программы. Также необходимо сверить версию своей операционной системы.

Вполне подойдет Windows 7 с последним пакетом обновлений. Кроме того, необходимо установить браузер Internet Explorer 8. Когда вы выполните все необходимые условия, можно приступать к самой проверке. Порядок действий будет приблизительно такой:

1. Главная страница контента позволяет перейти в раздел «Вход в личный кабинет».
2. Далее, кликаем «Вход/регистрация с помощью электронной подписи». Такая графа находится в правой части меню под определенной картинкой.
3. Приступаем к техническим проверкам с помощью отдельного пункта.
4. После того как успешно закончится проверка, необходимо кликнуть по ссылке «приступить к работе на сервисе».

Процесс проверки уплаты налогов юрлицом

Любая компания намерена обезопасить себя от утечки сведений в случае невыплаты налогов. Но вы можете узнать об этом наверняка, прежде чем заключить договор с партнерами.

Проверить по ИНН человека и наличие у него налоговых задолженностей можно по ссылке «Риски бизнеса: проверь себя и контрагента», она находится на официальном портале налоговой.

Чтобы попасть к нужной странице, понадобится в пункте «Критерии поиска» выбрать требуемую для вас вкладку.

Дальше следует найти соответствующую графу, куда можно вводить ИНН нужного вам человека. После этого стоит заполнить строку с капчей и нажать кнопку «Найти». Готово! Вы можете просмотреть перечень выплат бизнесмена налогов.

То есть, возможность по номеру ИНН узнать владельца, дату выдачи персональных цифр и некоторые другие данные в принципе реально. Это можно найти на том же ресурсе налоговой полиции, если искомая персона является ИП.

Заключение

Итак, на сегодняшний день такое мероприятие, как найти по ИНН человека (физическое лицо) становится практически нереальным. По самому номеру есть возможность узнать некоторую информацию о людях, лишь когда они проводят предпринимательскую деятельность (ИП). При этом вы увидите лишь общедоступные реквизиты, но не полный пакет сведений.

Онлайн поиск учредителей по ФИО, а также по ИНН и ОГРН через ЕГРЮЛ и ЕГРИП всего за 100 рублей!

Вся информация о российском бизнесе

Как узнать свой ИНН по фамилии?

ИНН — это ваш идентификационный номер налогоплательщика. Он определяет вас в налоговой системе Российской Федерации, именно по нему назначаются и проверяются ваши отчисления по налогам. Существуют ИНН физического лица, юридического и ИП (индивидуального предпринимателя). При этом ИНН юридического лиц и индивидуального предпринимателя состоят из десяти цифр, а физического лица — из двенадцати.

Как физическим лицам присваивается их ИНН?

Для получения идентификационного номера налогоплательщика  для физических лиц гражданин должен обратиться в ближайшее отделение налоговой инспекции. При себе потребуется иметь паспорт и его копию. После заполнения и подачи заявления гражданин должен подождать неделю. После этого он получит документ, из которого он сможет узнать ИНН, присвоенный ему налоговой.

Стоит отметить тот факт, что для подачи заявления не обязательно приходить в налоговую инспекцию лично — полностью оформить операцию выдачи идентификационного номера для физических лиц можно через доверенное лицо. При этом потребуется нотариально заверенная доверенность.

Возможно ли узнать ИНН физического лица по фамилии?

Идентификационный номер налогоплательщика — такие же важные персональные данные, как, например, номер СНИЛС или паспорта. Поэтому во всех системах проверки они защищены максимально надежно.

Поэтому узнать ИНН физического лица только по его фамилии, имени, отчеству не выйдет.

Гражданин при онлайн проверке может узнать свой ИНН только при наличии какого — либо документа, удостоверяющего его личность или идентифицирующего его как гражданина Российской Федерации.

Как можно узнать свой ИНН?

Существуют всего три способа узнать свой ИНН быстро и безопасно. Первый — обратиться в налоговую и предоставить свои паспортные данные. Он очевиден и рассматривать его в этой статье не имеет смысла. Поэтому рассмотрим способы узнать номер налогоплательщика в режиме онлайн. Их два — на сайте Государственных услуг и на официальном сайте федеральной налоговой службы.

Номер своего ИНН можно узнать на нашем сайте ниже.

Проверка ИНН физического лица через сайт ФНС

Проверить свой ИНН с помощью сайта налоговой очень просто. Делается это следующим образом:

1. Перейдите на сайт https://www.nalog.ru/ ;
2. Сразу под эмблемой сайта вы найдете надпись «Физические лица». Нажмите на неё;
3. Перед вами появится длинный список услуг, оказываемых ФНС физическим лицам. Для проверки вам потребуется нажать «ИНН. Получить или узнать ИНН»;
4. Откроется страничка с краткой полезной информацией по ИНН. Пролистайте её вниз и нажмите Я хочу узнать ИНН.

Перед вами откроется форма запроса. С её помощью можно узнать ИНН. Для этого потребуется ввести личную информацию. Помимо ФИО, даты и места рождения, вам так же потребуется ввести данные из вашего удостоверения личности. При этом подойдут далеко не все удостоверения. Узнать ИНН можно по следующим документам:

• Паспорт гражданина РФ;
• Паспорт иностранного гражданина;
• Свидетельство о рождении;
• Вид на жительство;
• Иностранное свидетельство о рождении;
• Разрешение на временное проживание.

Реквизиты из этих документов вполне могут идентифицировать вас как налогоплательщика. После их ввода вам потребуется ввести «капчу» (защиту от онлайн программ по сбору информации) и нажать на кнопку «Отправить запрос». На этом процедура будет завершена, вы сможете узнать свой номер в налоговой системе.

Проверка ИНН на сайте Государственных услуг

Проверить ИНН через Госуслуги

Еще одним простым, быстрым и надежным способом получить информацию по ИНН является подача запроса на сайте Государственных услуг. Проходит проверка практически так же, как и на портале ФНС, однако есть одно значительное отличие — перед запросом услуги вам потребуется пройти длительную и весьма сложную процедуру регистрации на сайте. Однако, один раз зарегистрировавшись, вы навсегда получите доступ к огромному количеству разнообразных услуг, получить которые можно будет не выходя их дома.

Проверка ИНН на портале Госуслуг проходит следующим образом:

• Перейдите по ссылке https://www.gosuslugi.ru/ ;
• Зарегистрируйтесь на сайте (если вы не сделали этого ранее);
• Нажмите на кнопку «Каталог услуг» в шапке сайта;
• Выберите «Налоги и финансы»;
• Нажмите на кнопку «Узнай свой ИНН».

Готово. Перед вами откроется форма, абсолютно полностью повторяющая форму запроса на сайте Федеральной Налоговой Службы. Единственное небольшое отличие — немного расширенный список документов, по которым можно сделать запрос.

Почему нельзя проверить ИНН только по фамилии?

Дело в том, что ИНН является персональными данными, которые не только указывают на гражданина в налоговой отчетности, но и служат своеобразным электронным идентификатором, наподобие СНИЛС.

Поэтому, имея ИНН гражданина, можно получить дополнительную информацию о нем и о некоторых его документах.

Поэтому ИНН физического лица, в отличие от ИНН юридического лица, не стоит передавать третьим лицам во избежание хищения информации или мошенничества.

(Visited 740 243 times, 188 visits today)

Об авторе

(10

Как узнать по Инн физического лица фамилию и другие данные

Вопрос «как найти человека по ИНН» достаточно часто задают в интернете. Почему именно этот документ становится объектом пристального внимания и рассматривается как возможность поиска данные о личности? Ответ прост — потому что ИНН присваивается каждому. Основной источник данных — налоговая служба. Но как с помощью неё искать, если данные человека конфиденциальны?

Давайте разбираться подробнее. А заодно узнаем, что из себя вообще представляется такой документ как идентификационный номер налогоплательщика.

Инн физического лица

Выдаётся каждому человеку и содержит в себе определённый набор цифр, который шифрует данные о налогоплательщике. Набор цифрового значения индивидуальный и не повторяется в пределах территории Российской Федерации.

Соответственно, так как действует правило конфиденциальной информации, то просто так без обхода правил, найти информацию в интернете в свободном доступе не удастся.

Проверка по номеру ИНН

Юрлицам и «ипешникам» так же как и физилица ИНН выдаётся. Но данные о них по номеру найти ещё как-то можно. О деятельности, о различных кодировках. А если физическое лицо бизнесом не занимается, то и данных о нём для всех остальных нет.

Тут важно понимать разницу. Если вы потеряли собственный ИНН, то восстановление документа даже такого уровня проблемой не станет. Просто пишем заявление в федеральную налоговую службу и ждём положенный срок.

А вот, если объектом вашего «пристального интереса» будет являться другой человек, то налоговая на вас лишь подозрительно посмотрит.

Что можно узнать из номера ИНН физлица

Как мы уже писали, номер ИНН — шифр из 12 цифр, за которыми скрываются данные о человеке как налогоплательщике в РФ. Во-первых, что проще всего — можно узнать фамилию, имя и отчество. Это ещё не закрытая информация. Даже существует множество электронных сервисов, которые справляются с задачей выдачи ФИО по ИНН.

Но что ещё можно узнать, имея на руках цифры номера:

1. Во-первых, регион, в котором выдали гражданину этот документ. За него отвечают первые четыре цифры в номере.
2. Во-вторых, если смотреть на последующие шесть цифр, то получим номер доступа к личным данным гражданина. Да, это не сами данные, но уже что-то.
3. И последние две цифры из всего двенадцати-значного номера документа — номер доступа к упрощённым данным того же типа.

Проверить ИНН физлица на официальном сайте налоговой инспекции

Что для этого потребуется? Для начала, зайти на сам сайт. На этом сайте (речь идёт, напомним, об официальном электронном ресурсе ФНС) ищем специальную форму для заполнения.

Что нам это даст? То, что мы сможем увидеть как относится гражданин к уплате своих налогов. То есть — есть ли у него задолженности.

В некоторых случаях, такая банальная проверка может дать очень много, и как минимум спасти вас от неверного выбора в плане доверия. Когда речь идёт о финансах, лучше знать с кем имеешь дело.

Но подробнее:

• Заходим на сайт налоговой и регистрируемся (о полноценной регистрации стоит почитать дополнительно).
• Заходим под своими данными (это и дата рождения, и номер СНИЛС, и прописка, и паспортная информация).
• Заполняем форму запроса данных по ИНН. Здесь нужно обязательно обозначить свою электронную почту, так как ответ поступит на неё в течение пяти дней с момента подачи запроса.

В случае, когда ИНН относится к тому человеку, который и является просителем, проблем никаких не возникнет. Вы даже денег за это не отдадите.

Проверить Инн физического лица онлайн

Как уже было сказано раньше, с предпринимателями всё обстоит гораздо проще. С физическими лицами — сложнее, особенно, если вы ищите данные не своего ИНН. Есть несколько простых советов.

• Не пользуйтесь непроверенными сайтами. И дело даже не в вирусах. Если прибегать не к официальным ресурсам ведомств, можете получить ситуацию, когда ваши данные попадут к стороннему лицу, которое может их использовать в, скажем так, неприемлемых целях. Поэтому только портал ФНС.
• Существует множество страниц, которые предлагают выдать вам данные человека по номеру ИНН при условии, что вы заплатите за это символическую сумму. Опять же, вестись не стоит. То, что вы получите на экран своего компьютера — может быть просто набором случайных данных. А онлайн-формат федеральной налоговой службы как минимум защитит вас от утечки информации.
• Сайты, которые просят ввести номер вашего телефона за информацию. То же что и предыдущий пункт, только после ввода номера телефона, а потом и пришедшего на него кода доступа, вы с вероятностью в 99 процентов потеряете часть средств со счёта. А получите в итоге данные, или нет — вопрос открытый.
• Единственный портал кроме ФНС, где вы можете точно получить эту услугу — портал госуслуги. Как с ним работать — читайте в нашей отдельной статье. Однако он также позволяет пользоваться всеми привилегиями.

Но вопрос, как найти с помощью номера ИНН подробные данные о физическом лице так и остаётся открытым. Всё потому, что на данный момент — это невозможно. Точнее невозможно с помощью ФНС. Как мы уже написали, информация (кроме ФИО) вся конфиденциальная и не подлежит распространению.

Единственное, что вам останется — воспользоваться возможными связями в госструктурах, либо же приобрести пиратский контент. Но и тот, и другой способы — незаконны!

Поэтому остаётся довольствоваться тем, что будут известны ФИО и сам номер, по цифрам которого можно кое-что (но мало) узнать.

Другая ситуация наступает, когда номер налогоплательщика принадлежит не физлицу, а ИП или фирме.

Поиск ИП по ИНН

Ещё раз — для чего обычно ищутся данные юрлиц? Основная причина — проверка надёжности партнёра.

Если вы предприниматель и планируете заключать какую-либо сделку, будь то сделка с деловым партнёром, или просто внесение в базу клиентов нового контрагента, вам лучше перестраховаться.

Ведь налоговый учёт в сфере предпринимательства — крайне важный фактор, который влияет на благополучие вашей компании.

Если вы будете знать ИНН организации, то сможете запросить выписку из реестра юридических лиц. Кроме этого будут доступны данные:

• ОГРНИП и дата получения свидетельства.
• ФИО владельца.
• Дата ликвидации или прекращения деятельности (если таковая имеет место).
• Город и непосредственное отделение ведомства, которое оформляло регистрацию.
• Данные о настоящей деятельности (смотрите так же «Как ИП узнать свою систему налогообложения?»).
• Нормативные акты.

Опять же, данные в интернете будут обладать определённым уровнем конфиденциальности. И хотя вы сможете узнать все основные реквизиты ИП, для получения большего, придётся идти в налоговую (лично или по доверенности).

Ну, и главное, что это нам даст — мы сможем проверить наличие задолженностей по налогам. Для этого на портале ФНС ищем раздел «проверить себя и контрагента». Эту фразу можно вбить в поисковике на сайте.

Итог

Найти основные данные по ИНН реально. Но в случае физического лица — это будут лишь ФИО. А в случае ИП — основные реквизиты и возможные долги по неуплаченным налогам.

Более личные сведения вы сможете получить только незаконными методами. Но зачастую, большего и не нужно.

Зная, добросовестно ли относится ваш будущий партнёр к выплате налогов, вы сможете принимать решения более основательно.

Чей ИНН? Как узнать владельца

Иногда получить информацию о физическом или юридическом лице просто необходимо. Например, при осуществлении сделок. Немного сведений можно получить но индивидуальному номеру в базе ФНС.

Так как личные сведения полностью конфиденциальны, найти физическое лицо будет проблематично, в некоторых случаях – даже невозможно. Но бывают исключения. Давайте разберемся подробнее, как узнать владельца ИНН по номеру.

Все организации, так или иначе выплачивающие налоги, должны предоставлять информацию о суммах и сроках выплат в Федеральную налоговую службу. В том числе, сведения передаются и должностными лицами – например, ЗАГСом или органами опеки. Физическое лицо может быть поставлено на учет даже без его согласия.

Из 32 статьи Налогового кодекса следует, что при личном обращении ФНС обязана предоставить все требуемые данные. Если вы не являетесь предпринимателем, то знать свой индивидуальный код не обязательно. При посещении федеральной налоговой службы достаточно предоставить сведения документа, удостоверяющего вашу личность. Порядок действий следующий:

1. Оставить заявку на сайте или лично.
2. При необходимости оплатить госпошлину.
3. Дождаться, пока свидетельство будет напечатана.
4. Забрать его, предъявив паспорт или иную бумагу, подтверждающую вашу личность.

Большинство свидетельств регистрируются по личному желанию граждан России. Кодекс не регулирует необходимость получения индивидуального кода, но для физических лиц это является приоритетом – так можно легко отслеживать, сколько и какие суммы необходимо выплатить государству. Фактически, постановка на учет и добровольная регистрация в базе ФНС является обязанностью любого гражданина РФ.

На официальном сайте ФНС РФ вы сможете быстро узнать о наличии долгов, используя свой идентификатор. Получив авторотационные данные для личного кабинета, войдите в него и просмотрите информацию. Введя только код, вы не сможете увидеть данные о задолженности.

  Как узнать дату рождения по ИНН физического лица?

Данные индивидуальных предпринимателей находятся в свободном доступе. Физическое лицо может получить сведения о дате и месте регистрации ИП, а также о наличии исполнительных производств по отношению к юридическому лицу.

Как получить индивидуальный налоговый номер

Документ печатается на листе А4 формата, в нем прописывается номер и ФИО владельца. Чтобы зарегистрироваться в базе данных, человек обращается в налоговую службу, составляет заявление и ждет, пока будет выпущено свидетельство. ИНН предоставляется для контроля за финансовыми средствами, которые поступают в бюджет государства.

Код на бумаге удобен: благодаря нему можно легко найти требуемую информацию, даже не посещая налоговую. Для всех трудоспособных граждан наличие ИНН обязательно. Менять документ при смене места жительства не требуется. Если вы меняете паспорт (например, вышли замуж) – то выдача нового свидетельства происходит бесплатно. Число на нем остается прежним.

Важно: оплатить госпошлину можно на официальном сайте налоговой. Найдите раздел «Уплата госпошлины» и выберите подходящий вам метод перечисления средств.

Чтобы получить дубликат, достаточно повторить описанные выше действия. Никаких дополнительных документов вам уже не потребуется.

При личном обращении в ФНС гражданин обязан предоставить паспорт (свидетельство о рождении), написанное на специальном бланке заявление, а также свидетельство о браке — в том случае, если в ходе замужества изменялась фамилия.

При утере или повреждении документа придется заплатить госпошлину для выдачи нового. Общая стоимость оформления нового документа составит 300 рублей. Срок переиздания идентификатора – в среднем, семь дней.

Обратите внимание: практика показывает, что документ может быть выпущен гораздо быстрее – в течение 4-5 рабочих суток. Для этого обратитесь в налоговую.

Получение через Интернет

Помимо посещения госорганов, вы можете оставить заявку на получение свидетельства на официальном сайте. Стоит учитывать, что забирать документ придется лично. Впрочем, его может получить и третье лицо, при наличии заверенной у нотариуса доверенности. Заполнив форму, введите в нее корректные паспортные данные.

  Как бесплатно узнать кредитную историю через «Госуслуги»

При получении бумаги, физлицо обязано предъявить паспорт (свидетельство о браке), а также чек об оплате госпошлины (если оно получает документ не впервые), и код заявки, который можно узнать при ее заполнении.

Как узнать ИНН

Чтобы понять, как узнать свой номер ИНН онлайн, необходимо рассмотреть несколько конкретных случаев. Если вы были поставлены на учет без непосредственного уведомления, то увидеть свой ИНН можно при помощи онлайн-сайта ФНС.

Достаточно ввести паспортные данные. Также попробуйте обратиться в госучреждение напрямую. Там вы сможете узнать номер ИНН по фамилии. Не забывайте, что каждое число в номере несет определенную информацию. Например:

• первые 2 цифры – код места регистрации;
• следующие 2 символа – код инспекции ФНС, которой был выдан документ;
• следующие шесть цифр –  порядковое число лица в общей базе налогоплательщиков;
• последние два символа подбираются специальным алгоритмом и считаются контрольными.

Подайте заявку на официальном сайте ФНС, www.nalog.ru. Не забывайте, что эта услуга платная. При обращении в налоговую вам придется заплатить около 100 рублей. Если идентификатор есть в базе, вам будет выдан номер запроса. Сохранив его, обратитесь в одно из отделений налоговой службы, не забыв взять с собой паспорт.

Именно поэтому найти чужой идентификатор не выйдет. Подобная функция есть и на Госуслугах, gosuslugi.ru. Но официальный сайт налоговой службы «Узнай свой ИНН» гораздо удобнее и проще в использовании.

Поиск человека по номеру ИНН

Как правило, индивидуальный номер состоит из десяти-двенадцати цифр. Но зная только индивидуальный код, невозможно получить полную информацию о человеке.

Проблема в том, что большинство сведений в ФНС – приватные, то есть, узнать третьим лицам их можно лишь в исключительных случаях. Например, соответствующим органам при создании запроса.

Как узнать чей ИНН? Вы можете получить немного информации с сайта ФНС, но не факт, что этот способ даст результаты.

Важно: методы, позволяющие узнать адрес и ФИО владельца свидетельства, признаны незаконными. Например, в теории, можно получить сведения через знакомых или родных, работающих в полиции.

На теневых сайтах в интернете часто продают «базы данных» со сведениями о жителях РФ. Не рекомендуем вам пользоваться такими методами – тем самым, вы нарушите уголовный кодекс.

  Как взять справку 2-НДФЛ через «Госуслуги»

Но проблема не только в этом. Например, при попытке получить информацию с вашего мобильного счета или карточки снимут внушительную сумму денег, а данные так и не появятся на экране. Зачастую, владельцы подобных сайтов даже не имеют доступа к информационным базам.

Узнать основные сведения можно, авторизовавшись на сайте государственной службы. Отправив запрос с имеющейся в пользовании информацией, вы увидите немного сведений о владельце.

Внимание: как правило, подробных сведений по типу места жительства или прописки в результатах выдачи не будет.

Базы данных юридических лиц открытые, и найти бизнесмена по номеру свидетельства можно без особых проблем. Подводя итоги, отметим, что по номеру ИНН узнать владельца законным путем невозможно. Если, конечно, владельцем не являетесь вы сам.

Что можно узнать о человеке по ИНН?

ИНН – идентификационный номер налогоплательщика – есть практически у каждого из нас. Его запрашивают при трудоустройстве, подаче налоговой декларации, заключении сделок и во многих других ситуациях.

Но мало кто знает, что этот 12-значный код может быть полезным не только в официальной сфере, но и в повседневной жизни. С его помощью можно узнать всю подноготную о потенциальном работодателе или проверить контрагента перед сделкой.

Рассказываем, как это сделать.

Как узнать ИНН

Сделать это можно через сайт ФНС – при условии, что в вашем распоряжении есть ФИО, дата рождения и паспортные данные гражданина.

Если же вы хотите проверить потенциального работодателя и не знаете ничего, кроме названия компании, воспользуйтесь сайтом egrul.nalog.ru. Введите в специальное поле наименование юридического лица или ИП и скачайте выписку из ЕГРЮЛ. В ней обязательно будут сведения об учредителях: ФИО и ИНН.

Какие сведения доступны по ИНН и ФИО

Если вам известны фамилия, имя, отчество и ИНН человека, вы можете узнать о нем такие подробности:

• задолженность по налогам (на сайте ФНС);
• наличие судимости или текущих тяжб (на сайте sudrf.ru);
• нахождение в розыске (на сайте Федеральной службы судебных приставов – fssprus.ru/iss/suspect_info);
• банкротство (на сайте ras.arbitr.ru или https://bankrot.fedresurs.ru).

На сайте frdocheck.obrnadzor.gov.ru можно проверить наличие и уровень образования, но для этого, кроме ФИО и ИНН, нужно знать серию и номер диплома, а также дату его выдачи.

Перечисленных данных вполне достаточно для того, чтобы заочно сформировать портрет человека – определить, насколько он законопослушен, не скрывает ли нелицеприятные факты о себе.

Например, если вы ищете подрядчика, проверьте его на банкротство и наличие судебных тяжб с прежними заказчиками.

Если хотите удачно устроиться на работу, узнайте с помощью выписки из ЕГРЮЛ, как давно существует компания и кто ее генеральный директор.

• Если вы уверены в порядочности контрагента и планируете заключить сделку, составьте подходящий договор с помощью нашего конструктора документов FreshDoc.
• ???? Ставьте лайк, если статья оказалась для вас полезной.
• Подписывайтесь на наш канал, чтобы быть в курсе свежих юридических новостей.

Проверка ИНН

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН, читается как «иэнэн») — это специальный цифровой код, который выдается физическим и юридическим лицам в целях упорядочения и контроля уплаты налогов.

ИНН играет одну из главных ролей в индивидуализации юридических лиц и физических лиц со статусом индивидуального предпринимателя (ИП) в качестве налогоплательщиков.

Юридическое лицо получает ИНН в налоговом органе по месту регистрации лица одновременно с другими регистрационными документами. 1) одновременно с присвоением им статуса ИП и выдачей свидетельства о регистрации в качестве ИП; 2) в любое время до регистрации в качестве ИП (в этом случае при регистрации заново получать ИНН не нужно). Не имея ИНН, физическое лицо не сможет получить статус ИП.

Юридические лица и физические лица со статусом индивидуального предпринимателя при заключении каких-либо договоров обязаны указывать в реквизитах свой ИНН.

ИНН должен располагаться на печатях (для ИП — если есть печать). Физическое лицо может получить ИНН в налоговом органе по месту жительства. В настоящее время получение физическими лицами ИНН является добровольным. Исключение: ИНН обязателен для физического лица при назначении его на должность государственного служащего. На практике при трудоустройстве на другие должности зачастую просят предъявить ИНН вместе с другими документами. Такое требование не может являться обязательным, так как не отражено в Трудовом Кодексе РФ. Любой желающий на нашем сайте может бесплатно проверить корректность ИНН контрагента — юридического лица или физического лица со статусом ИП, а также факт внесения записи о регистрации юридического лица в ЕГРЮЛ. Зная ИНН и название организации, можно получить выписку из ЕГРЮЛ для проверки:

1. достоверности получаемых от контрагента документов (так как юридические лица и ИП обязаны указывать ИНН на любых издаваемых ими локальных актах и документах);
2. факта существования юридического лица (возможны ситуации, когда недобросовестный контрагент с корыстной целью выступает в сделке от имени несуществующего юридического лица);
3. достоверности юридического адреса контрагента;
4. фамилии, имени и отчества директора юридического лица и других данных о юридическом лице.

Физическое лицо может через интернет узнать свой ИНН, а зная ИНН — сумму задолженности по налогам и сборам. Проверка ИНН физических лиц осуществляется бесплатно в режиме онлайн.

Проверка контрагента: процедура в вопросах и ответах

Проверка контрагента по ИНН − обязательная процедура, с которой рано или поздно сталкиваются все представители бизнеса, независимо от направления деятельности. Стоит ли сотрудничать с контрагентом, можно ли ему доверять и вносить предоплату − это только сжатый перечень вопросов, на которые можно ответить, проведя такую процедуру, как проверка контрагента по ИНН.

Если рассматривать частные ситуации, необходимость проверить контрагента может пригодиться бухгалтеру, который хочет перед заключением договора убедиться в прозрачности деятельности потенциального партнёра своей компании. По номеру ИНН на нашем сайте можно получить выписку о юрлице из ЕГРЮЛ, а также расширенные финансовые данные по юрлицу.

Основную информацию о проведении проверки контрагента по ИНН будет рационально представить в форме вопросов и ответов, чтобы достичь высокой степени понимания необходимости этой процедуры и особенностей её осуществления.

Что представляет собой проверка контрагента по ИНН?

Проверка контрагента по идентификационному номеру включает в себя поиск информации о нём и её дальнейший анализ, направленный на определение добросовестности/недобросовестности потенциального партнёра.

Кто занимается проверкой контрагентов?

В большинстве случаев проверка контрагента по ИНН вменяется в обязанности сотрудников юридической службы и экономического отдела. Если таких структурных подразделений на предприятии нет, ответственность за проверку контрагента будет нести лицо, уполномоченное на заключение контракта.

Для чего нужно проводить проверку контрагента?

Проверка контрагента проводится для минимизации финансовых рисков от сотрудничества с ним. Анализ данных, полученных по ИНН, позволит избежать задержек с поставками, проблем с качеством товаров или услуг, даст возможность пресечь мошеннические схемы контрагента.

Кроме того, данная проверка необходима, чтобы избежать санкций со стороны налоговых органов: если будут найдены нарушения, то ответственность за выбор контрагента полностью ляжет на вашу организацию. Последствия могут быть разными (исключение сделки сомнительного характера из расходов, отказ в приёме к вычету НДС), так что проверять контрагента нужно обязательно.

Что именно изучается при проверке контрагента?

Особенности проверки контрагента − порядок, обязанности сторон, критерии, по которым проводятся исследования, − на законодательном уровне не установлены. Понятие «проверка контрагента» на данный момент не прописывается в нормативно-правовых актах, отсутствует в Налоговом кодексе.

Наряду с этим в 2006 году появилось Постановление Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ, которое несколько проясняет, кто должен проверять контрагента. Оно посвящено вопросу оценки обоснованности получения лицом налоговой выгоды.

Её могут признать необоснованной в судебном порядке, если выяснится, что налогоплательщик действовал неосмотрительно. На практике это значит, что ответственность за проверку контрагента возложена на представителей бизнеса.

Фактически проверку в большинстве случаев проводят бухгалтеры.

Какие документы при проверке контрагента запрашивают чаще всего?

Отсутствие выписанной схемы проверки контрагента несколько усложняет процесс.

При этом уже сложилась типовая практика, которая предполагает сбор и изучение таких документов контрагента, как устав, выписка из ЕГРЮЛ, свидетельства о госрегистрации и постановке на налоговый учёт, письмо из статистики, где указаны коды деятельности, документы, удостоверяющие личность контрагента и подтверждающие его полномочия.

В зависимости от специфики деятельности контрагента при его проверке могут понадобиться карточка предприятия, различные лицензии, выписки из штатного расписания, справки об отсутствии задолженности по налогам и сборам, заключения аудиторских проверок и т. д.

Получить всю доступную информацию о контрагенте по его ИНН можно на нашем сайте, заполнив форму, расположенную в начале текущей страницы.